职场中，我们难免会因为工作关系和领导产生一些摩擦或者是隔阂，这个时候，可能一不小心就得罪了领导，这也许会对你的职场生涯带来一定的阻碍。不过，并不是一得罪领导，我们就要换部门或者辞职。一旦不小心得罪了领导，我们要想办法消除误会，缓和和领导的关系。

接下来，我将和大家分享5招锦囊妙计，希望能够帮助你逢凶化吉！

1、冷静思考，不抱怨

在公司里，有些员工得罪了领导，情绪会非常低落，就会找同事诉苦抱怨，向他们寻求心理安慰。这是非常不明智的！

如果错在领导，同事也不可能当着你的面和你一起吐槽老板，所以，他们可能也不知道怎么样去安慰你。如果错在于你，同事也不可能当着你的面说你如何如何。

同时，职场上还有很多别有用心的人，万一你找到了这样的人进行倾诉，他可能就会把你的话经过修改处理后“打包”给领导，这样一来，你和领导之间的矛盾就会越大，影响到你们之间的感情。

所以，得罪了领导之后，得要让自己先冷静下来，把问题理顺，找出合适的解决措施，弥补自己犯下的错误，重新和领导建立友好的关系。