北京时间2023年9月18日，《足球报》报道了一篇关于北京国安外籍青训总监拉鲁德专访的文章。在这篇专访中，荷兰人拉鲁德可谓是坦率直言，一举揭露了中国足球的“顽疾”，指出了中国足球在人才培养上一直未能改掉的“顽疾”，帮处在低谷的中国足球“划了重点”。
众所周知，除了足球最基础的“土壤”，也就是足球人口层面，中国足球在青少年球员的选拔层面也存在非常大的问题。虽然一些球迷常说的“让村超球员去踢职业队”、“14亿人里找不出11个会踢球的”，只是脱离实际的玩笑话，但这也折射出了中国足球的现状。在进行人才选拔时，中国足球总是会因为“各种各样的原因”而看走眼。
而在这一方面，拉鲁德就坦率直言，举了自己身边发生的一个例子：“有一个球员在我们看来能力不够，也没有太多潜力，我们与其解约，但很快就听说他被国字号球队选中了，这种事情好像在中国并不让人意外......中国男足要有一个健康的选材平台，要想追赶日本和韩国就必须要做出改变，否则是永远无法追上的。这是我的建议，虽然我知道我无法改变什么。”
远的不说，我们就说刚刚结束不久的U23亚洲杯预选赛第一阶段。在过去近两年的时间里，成耀东带着球员们两度远赴了克罗地亚，在当地参加了12场对阵克乙联赛，以及14场与一、三、四级联赛球队、梯队的比赛。当时的那支U22也在高强度对抗和节奏适应上得到了极大的提高，整支球队也已捏合成型。
但到了U23亚洲杯预选赛的大考之前，成耀东的大名单却发生了极大的改变。有不少曾赴克罗地亚长期拉练的球员，都未能进入最终的大名单。反倒是一些此前未被征召过的球员得到了入选，甚至进入了首发阵容。而球队的战术打法，也较集训时期有了不小的变化。同样的问题，在各年龄段国字号男、女队伍中也是屡见不鲜。
在国足兵败卡塔尔世界杯预选赛12强赛后，《体坛周报》马德兴就曾直言：有一双无形大手在控制着国家队的用人。那么，国家队、体总以及经纪公司之间是否存在着一些“小秘密”呢？相信每个球迷的心中都会有属于自己的答案了。
实际上，拉鲁德指出的问题，不只停留在各年龄段的国字号选材层面。在对青少年球员入门和提拔的筛选上，也同样存在着问题。在过去，青少年俱乐部的青训教练们还是会风里来雨里去，前往各小学进行长期的实地考察。一旦发现人才，会费尽九牛二虎之力去给球员和球员家长做工作，劝其考虑职业道路。
但如今，大部分青年教练都不会下功夫去做民间选材的工作，只是靠着校方人员的推荐挑人。至于这些小球员为何能得到校方的推荐，恐怕也不都是因为自身有踢职业的潜力。在笔者所在的城市，张岩当年带着一袋子荣誉证书去做马晓旭家人思想工作的故事，已被传为了足球圈内的佳话。但这样的故事，早已在当下绝迹了。
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