今天推荐的两家企业是苏州金狮大厦发展管理有限公司和苏州市观山机动车驾驶员服务部，招聘职位有前台客服、礼宾员、业务主管、财务经理、场地负责人、停车收费员。
01
苏州金狮大厦发展管理有限公司
因工作需要，苏州金狮大厦发展管理有限公司招聘客服人员18名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位有前台客服、礼宾员，岗位要求等详见《苏州金狮大厦发展管理有限公司招聘客服人员岗位简介表》。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪等不良记录；
2.35周岁及以下(1987年9月20日以后出生)，户籍不限；
3.具备岗位简介表中要求的资格条件；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
三、报名时间、方式
1.报名时间：即日起至2023年9月26日16：00。
2.报名网址：http://hwzp.sndhr.com/index.html
3.根据报名系统中提示要求上传附件：本人身份证、学历证书、报名登记表（附件2）、资格证书等相关资料。上传附件要求清晰、位正。
四、资格审查
根据招聘要求对应聘人员报名资料进行审查，结合岗位需求确定参加面试人员名单。
五、面试
面试主要测评应聘人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试时间、地点另行通知。
六、体检
按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检按照招工体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。
七、录用
录用人员派遣至苏州金狮大厦发展管理有限公司工作，3-6个月表现优秀的，可转公司直接签订劳动合同，年综合收入8-9万。
录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
咨询电话：0512-69580241
网上报名技术咨询电话：0512-69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
八、附件下载
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下载金狮大厦招聘岗位简介表和报名登记表
02
苏州市观山机动车驾驶员服务部
因工作需要，苏州市观山机动车驾驶员服务部下属停车场面向社会公开招聘管理人员12名，根据有关法律法规规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位有业务主管、财务经理、场地负责人、停车收费员、人数，相关条件详见《苏州市观山机动车驾驶员服务部招聘管理人员岗位表》。
二、报考要求
（一）自愿从事停车场管理工作，具有较高政治素质和较强事业责任感。
（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（三）具备履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具备履行职责的身体条件。
（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.有不良行为受过公安机关处理的；
6.不适合从事停车场工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
（一）报名
1、网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月21日（周四）12：00—9月23日（周六）10：00填写《苏州市观山机动车驾驶员服务部招聘管理人员报名表》（附件1）电子版并发送至招聘单位电子邮箱：122948592@qq.com（标题统一为：姓名+岗位名称）请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
2、现场审核确认：完成网络报名的报考人员（需与招聘单位确认是否通过资格初审），于9月23日（周六）12:00—15:00携带《苏州市观山机动车驾驶员服务部招聘管理人员报名表》（个人打印）、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书以及办公自动化证书、计算机等级证书、驾驶证、退伍证、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2023年8月1日以后）等相关证明（交验原件并提供复印件1份）至苏州市公安局交通管理局（高新区新元街199号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，发放《面试准考证》，参加9月23日下午的面试。
（二）面试。
所有考生全部参加面试。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用，面试当场打分。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
考生应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加考试，未准时参加的视作放弃。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（四）考察
体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用人员。考察合格者须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间内到指定地点报到，正式聘用将签订劳动合同。
四、工资待遇
管理人员薪酬待遇由观山机动车驾驶员服务部保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。招聘管理人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）69371126；监督举报电话：（0512）69371383。
六、附件下载
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来源：姑苏网综合整理
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