65岁的老电工被裁员了，按照N+2发补偿金，本该有27万的，结果他只拿到22万。

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老电工不服，去找财务经理讨个说法，财务经理告诉他，的确只有22万，为什么如此，那是因为老电工本该在60岁就退休了，退休后的5年，是没有补偿金的。

法律法规规定的，这事财务经理也没办法。老电工听了财务经理的话，他还是不服，凭什么少给他5万元，活他可没少干啊？他想着去申请劳动仲裁，看看是否能拿回他的5万元钱。

有没有懂法的说说，财务经理的话有道理吗？老电工申请仲裁能否拿回5万元补偿金？