前言
佛山是全国民营经济最为发达的地区之一，在广东省经济发展中处于领先地位，截至2018年，全市下辖5个区，总面积3797.72平方千米，常住人口790.57万人，城镇人口750.73万人，城镇化率94.96%。
今年很多工厂深受疫情影响，珠三角很多工厂处于难熬期间，但是随着国内的疫情渐渐控制，很多地方加快提速复工复产，有些行业已经开始有了复苏的迹象。一时之间，很多工厂纷纷扩大规模，加大马力生产，从而导致部分的行业出现了用工荒，招工难情况。
虽然国内的疫情取得阶段性胜利，但是遗憾的是国外疫情却是愈演愈烈，在国外疫情越来糟糕的情况下，外贸工厂的日子迎来了寒冬。
佛山南海某镇，从疫情慢慢走过来，经济开始慢慢复苏。在那个依靠着强大劳动力的地方，依然保持着传统的招工方法，露天的场地，不约而同的来这招工，而一些中年人选择来这挑选合适自己的工作。
佛山主要产业为家具，陶瓷。前来招工的大部分都是家居行业、陶瓷产品。很多前来挑选工作的，大部分都是上了年纪的中年人。更深层是主要现在很多年轻人，吃不了这个苦，工厂高强度的工作，让很多年轻人望而止步，从而导致附近很少看到90后前来挑选工作。
而上了年纪的中年人，面对新奇的互联网招聘，很多中年人不会操作和挑选。更多还是习惯着传统招聘方式，从而在佛山某镇出现了一些露天招工摊位。
很多过来找工作，都是35岁以上，在疫情还没爆发之前，许多做家具的工厂，主要订单来自于外贸。由于国外疫情愈演愈烈，从而出现了两种截然不同的情况，有的工厂出现了有单没人，而有的工厂有人没单的尴尬处境。
一些工厂为了留住工人，被迫选择降低加班，给工人发一些基本工资。而这对于一些基本工资，很多工人都是杯水车薪，上有老下有小，一家几口人，很多中年人出现出现在传统的招聘岗位上。仔细认真挑选合适自己的工作。
一位工厂招工者来说，现在工厂有单做。主要是及时调整方向，转做国内市场，加上一些政策的支持和扶持，现在工厂效益开始慢慢起来，由于是传统的外贸模式，用工量较比国内少了很多。
现在转头国内市场，一时之间，面对不断加大的订单量，不得不来露天人才市场招聘，但是招到合适的工人却很少。而招聘方给出的待遇，往往都是5000—8000之间。
后记
很多招前来找工作的人大部分都是中年人，很多问得最多是否包吃住，因为接下里几个月，吃饭和租房将是一个很大的开销。
很多人在家里封闭了两三个月，有的人早已经负债累累，上有年迈的父母，下有还在读书的孩子，这些都是压在中年人身上重重的一副重担。
而农民工在出来上班，工厂发的那些底薪，往往寄回去都不够开销，最后只有自己省吃俭用，如果碰到不包吃住的工作，接下来重新在跳槽，将又是一笔很大的开销，所以不得不面对当前所处的困境。
而另外一方的工厂招聘者，却是大倒苦水，现在市场不景气，很多单的利润都是处于保本的状态，拿出来的工资，已经算得上很不错了。想不通的是为什么那些人还会有那多的顾忌？
其实不然，很多前来挑选工作的人，大部分都是家庭顶梁柱，更多的人已经习惯了安稳和安定的生活，对于新的工作和环境、心里充满了未知感。更不愿意离开自己工作多年的工厂。
其实不然，倒不如换个脚步想，要是工厂能提供好的食宿。上一段时间班，就可以预发一部分的工资，少一些套路，少一些东扣西扣、多一些真情实意、工厂待遇好了，慢慢口碑传出去了。到那个时候何愁招不到人呢？何愁没人前来应聘？何尝没有老员工介绍新人呢？你说对不对呢？
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