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中秋节是我国的传统节日之一，也是重要的团圆日。在这个特别的日子里，很多人会选择送礼物给自己的亲朋好友，表达自己的祝福和关心。而对于职场人士来说，是否要给领导送礼，一直是一个备受关注的话题。

首先，我们需要明确的是，是否要给领导送礼，这取决于你的个人情况和职场文化。如果你和领导之间的关系比较亲近，而且公司也没有明确的禁止送礼的规定，那么适当地送一些中秋节礼品可能是一个不错的选择。

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但是，如果你和领导之间关系较为紧张，或者公司有明确的规定禁止送礼，那么最好不要盲目跟风，以免引起不必要的麻烦。

其次，无论是否要给领导送礼，我们都应该注重礼物的选择和送礼的方式。在选择礼物时，我们应该尽量避免选择过于昂贵或过于个性化的礼物，以免让领导感到不适或尴尬。同时，我们也要注意礼物的品质和实用性，确保礼物能够真正地让领导感受到我们的心意和关怀。

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最后，送礼的时机也非常重要。如果我们已经和领导约好了见面，那么在见面时送上礼物会更为合适和自然。但是如果我们还没有和领导约定好见面时间，那么最好在节日前几天或当天送上礼物，以免耽误了领导的时间和计划。

总之，是否要给领导送礼是一个需要谨慎考虑的问题。我们需要根据个人情况和职场文化做出合适的选择，并注重礼物的选择、送礼的方式和时机等方面的问题。只有这样，我们才能更好地表达自己的心意和关怀，同时也避免不必要的麻烦和尴尬。#百家活力挑战赛#