为什么施工单位拥有庞大的团队，却从未给施工人员安排过假期休息？
设想一个工地有200名工人，平均每人每天的工资为300元（实际上工地零工数量可能超过200）。
如果工人在休息时每人每天只能获得50元的工资，仅够维持基本生活需求，每周才能休息一天，一年大概能休息50天，总计约50万。那么，施工单位是否愿意接受这样的情况呢？
如果停工休息50天，将会耽误工期50天。建设单位和施工单位能否同意这样的安排呢？
此外，工人去工地的目的是为了赚钱。相比于每天只赚50元，大部分人都更倾向于选择每天赚取300元的工作。
因此，无论是公司的老板还是底层的建筑工人，都不愿意休息。
只有中间层的管理人员希望有休息时间，因为他们的工资是按月发放的。但是，谁又会在意他们的意见呢？
毕竟，工地上工人不休息，像施工员、技术员等这些中间层的人员，也是不可能得到休息的！
所以，对于土木工程这个行业来说，只要你进来了，就不要想着假期这种奢侈物了！

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