SA8000未成年工保护管理程序

1．目的

为了确保公司未成年工得到适的教育，持续符合标准要求，特制定本程序。

2．适用范围

本程序适用于公司所有未成年工，即当地强制教育法律规定的或正在求学当中的未成年人。

3．职责

人事部负责根据公司的政策和标准要求，制定和实施未成年工教育计划。本程序应向所有工人传达。

4．工作程序

4．1公司建立未成年工教育状况档案，登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等。

4．2公司制订具体措施，避免招用在校未成年学生。若该未成年工正在求学中，公司应提供适当的经济资助和其他资源，确保他们完成法定义务教育；如果他们需要工作，则不可安排他们在上课时间工作，并保证每日上课、工作及交通时间部和不超过10小时。

4．3公司应该跟踪未成年工教育的实施情况，必要时及时调整。

5．相关文件

免责声明:摘自网络,旨在积善利他,如侵权请联系ak5989删除,谢谢!

体系管理

专注于质量、环境、职业健康安全等管理体系知识的分享！包括：管理体系制度文件,表单模板案例,内外部审核应/迎审技巧,体系建设实际案例,ISO9001/14001/45001/IATF16949等体系审核员培养,企业体系管理培训教材PPT！