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桂林联通召开2023届校招
新员工入职座谈会及开展集中培训
为积极落实公司“1+9+3”战略规划要求，深入实施人才强企指导意见，尽快使新员工融入公司，成长为推进公司高质量发展的新生力量，不久前，中国联通桂林分公司举行2023年新员工入职座谈会。市公司党委书记、总经理黄方，党委委员、副总经理黎焯麟，人力资源部、市场部、集团客户部、云网运营中心负责人及部分优秀青年代表，45名校招新员工出席本次座谈会。
新员工入职座谈会
2023
本次座谈会上，黄方总经理与新员工倾心交流并寄予厚望，一是要坚定信心，公司未来将进入最黄金的发展时段，正加速转型为全面挺进数字经济主航道的科技创新公司，站在时代风口的浪尖；二是充分发挥自身的优势，助力科技创新转型，在担当中历练，在尽责中成长；三是要快速融入公司的大平台，通过大平台建功立业，成为领域内的专家，实现个人与公司共成长；四是要保持永远学习的心态，与时俱进，不断学习。
本次座谈会上同时邀请了往届优秀校招员工介绍了自己入职以来的个人经历并对新员工给出了经验分享，各位员工畅所欲言，就职业生涯规划，不同专业线的发展前景等进行了提问，公司领导及相关部门负责人现场为员工答疑解惑。
最后公司领导为新员工颁发了工作牌，象征着新员工正式成为联通大家庭的一员。
集中培训
2023
为加快校招员工由学生向员工的转变，桂林联通经过精心筹划，召开2023届校招员工入职集中培训，分为集中理论培训与实操轮训阶段，理论培训重点围绕企业文化、公司战略规划、安全生产、廉洁风险、市场产品知识、网络基础知识、创新业务知识等多方面内容进行培训。培训讲师由分公司部门领导、专家人才担任，目前培训持续开展中。
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培训入职签到
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参观骨干云池机房/营业厅
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培训现场
作者｜刘志东
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