前言

“中国大陆离不开我，我建厂是给大陆赏饭吃。”

这是富士康创始人郭台铭在公开访谈中大放厥词时所说的话。

作为依靠大陆起家的台湾省商业巨头，郭台铭一直被认为两岸和平的重要力量，然而最终结果却让人大失所望：

郭台铭不但没有丝毫感恩之心，还嚣张表示大陆离不开他。

后来美国对中国芯片进行打压，富士康更是临阵脱逃，开始跪舔美国，选择和苹果一起离开中国前往东南亚和印度发展。

那么，选择离开中国，不再“赏饭”给大陆的郭台铭和富士康，如今怎么样了？

靠大陆起家的富士康

郭台铭最开始进行过许多次创业，却最终都以失败告终，但他始终没有放弃，不断关注着各种新兴行业，试图寻找翻身的机会。

幸运的是，郭台铭成功抓住了一个机会——上世纪八十年代最火的电子零件生意。

进军零件行业的郭台铭，在欧美国家源源不断的订单中，越来越富有，生意也越做越大，并最终建立了富士康。

不过此时还有一个问题阻碍着郭台铭，那就是劳动力的短缺。廉价劳动力短缺所造成的高昂人工成本，大大降低了郭台铭工厂的利润。

就在这时，既是为了吸引投资，也是为了缓和两岸关系，中国大陆出台了一系列的优惠政策。这让一向敏锐的郭台铭察觉到了机会，决定开始在大陆进行投资。

1988年，出现在深圳的富士康生产线，标志着郭台铭正式进入中国大陆市场。

依靠着大陆的优惠政策和众多人口所带来的大量劳动力，富士康的盈利额飞速暴涨，尝到甜头的郭台铭连忙在大陆开设了许许多多的分厂。

后来随着中国经济的快速发展，大陆又成为了全球最大的消费市场，这让富士康的发展再也遏制不住，很快就成为了全球最大的制造业企业。

在其最巅峰时期，富士康和世界各大企业都达成合作关系，在大陆有着四十四家工厂，以百万计的员工。

郭台铭本人也是连任数届台湾首富，风光无限。

面目丑陋，忘恩负义的富士康

然而随着时间推移，表面光鲜亮丽的富士康背后所隐藏的各种黑暗也逐渐浮出水面。

其中最出名的就是2010年的富士康员工“十三连跳”事件，揭露了富士康对于员工的无情压榨，最终让员工无法忍受，一跃而下。

据知情人透露，富士康员工每月光加班时间就长达100小时，对于员工的工作量更是有着严格的要求，就连上厕所都有次数限制。

除此之外，工作环境更是恶劣，不但宿舍卫生极差，更是要一个小屋里挤满着十几个员工，简直不把员工当人。

就是这样，郭台铭在竞选台湾省领导人时，还大言不惭的表示：我在大陆建厂是赏饭吃，员工应该感谢我给了工作岗位。

由此可见，郭台铭的真实面目也就是个高傲自大的资本家罢了，既没有感恩之心，也丝毫不在意员工的权益，眼中只有利益。在之后富士康的表现，更是很好的印证了这一点。

临阵脱逃的富士康

随着中国经济的快速发展，中国科技的进步也没有丝毫懈怠，这引起了世界霸主美国的恐慌，开始了对中国科技企业的各种打压。

作为一直享受中国红利的产业，富士康本该和其他中国企业同仇敌忾，共同对抗来自美国的封锁。

然而利益至上的郭台铭却选择临阵脱逃，先是光速和华为切割，更是在苹果将产业链迁往印度和东南亚时，以苹果最高代工生产商的身份一起跑走，辞退了三十多万员工，可以说他在中国受创时候又于背后狠狠捅了一刀。

郭台铭的所作所为在让人愤怒的同时，也让人疑惑，就算商人以利为头，也不能做的如此决然吧，他到底为什么会如此彻底的抛弃中国呢？

首先，就是在中美之间，郭台铭毫不犹豫地选择的选择他认为更加强大的美国，选择成为美国的一条狗。

其次就是随着中国的快速发展，国民意识开始觉醒再加上其他待遇更好的公司和工作，人工费开始逐渐高涨，无法再肆意的进行压榨，成本开始变高，让中国的人口红利不再那么明显。

最重要的一点就是来自竞争对手的威胁，作为大公司的代工生产商，一旦出现其他的竞争对手，很有可能从此一蹶不振，再也没有翻身的机会。

就比如作为富士康最主要客服的苹果，此前就在尝试摆脱富士康这一家供货商的限制，开始支持印度区域的立讯精密，将许多订单都转交了过去，让其成了除富士康以外的第二供货商。

与此同时，中国国内的其他公司也开始冒头，抢走了富士康许多订单，比如天津的创维集团，就抢走了包括华为在内的一系列手机屏幕订单。

随着订单的减少，员工数量众多的富士康很难在第一时间降低人工成本，造成了产能过多的状况。

因此，富士康决定撤离中国，跟随着苹果前往印度和东南亚，即使表忠心，也是为了在人口不输于中国，又落后于中国的印度重现此前的巅峰，顺带可以更好地和对手立讯精密竞争。

自食恶果的富士康

最开始的郭志明自信满满，认为有着此前的经验和美国的支持，在印度和东南亚的投资必然不会失败，但事实并不像他想象的那么美好。

印度如今却是人口众多且成本很低，和以前的中国大陆十分相似，但相比于中国工人，印度劳工就相差了很远，除了在简单工作上浑水摸鱼，消磨时间，在需要技术的工作岗位上更是非常拉跨。

即便郭志明想要试图用多次降低工资来压下成本，却遭到了许多印度工人的反对和竞争对手的趁机打击。

印度工人不但经常闹事故意损坏装备，更是会让许多手机在生产时频繁丢失，让富士康遭受经济损失的同时也失去了自己的信誉。

无奈的郭志明只好选择去墨西哥和越南建厂，但并没有什么好作用。最让郭志明绝望的是，之前美国所承诺的优越条件和帮助，也全都没有兑现，已经离开中国的他成为了一颗弃子。

同时富士康不断失败也让苹果失去了对其的信任，开始将更多的生产线交给立讯精密，以来取代富士康。在打破美国束缚后，华为、荣耀等品牌更是全都放弃了富士康，将订单交给了比亚迪。

此时富士康的纯代工模式也吃地显露出自己的弊端，没有核心技术和创新能力的他，在这种只能由客户方决定的情况下，根本无法做到挽救自己，进行相对应的转行。

相反，中国大陆的科技却是飞速发展，打破了美国科技封锁，相关技术快速赶超，不再受制于人。

可以说，郭台铭的错误行为不但彻底毁掉了富士康，让其逐渐无力招教追赶来的众多企业，更是在失去中国市场的同时失去了中国正在蓬勃发展的科技实力。

如今不给中国“赏饭”吃的富士康，如今自己都已经面临“饿死”的风险，因此郭台铭也是拼死一搏，参加台湾选举，试图获取其他反华人士的支持。

参加选举的郭台铭

近日，郭台铭突然宣布以独立身份参加台湾领导人的选举，在没有政党支持的情况下，他当选的可能自然是微乎其微。

然而在刚刚参加竞选，他竟然就公然支持台独，称中国敢动武就用私人财产支持台军，还表示：

“中国大陆不敢没收富士康企业，富士康可以随时随地转移生产能力，而且富士康对中国经济影巨大，完全不怕。”最后还表示这种行为会引起世界企业的厌恶，导致无人去大陆投资。

可以看出，郭台铭参选就是想故意挑起两岸矛盾，既可以重获美国的支持又可以捞取台湾反华政党的选票，无论选不选的上都有利益可图。

对此，只能说郭台铭的计策最终不可能成功，这种故意制造两岸人民矛盾的行为最终只会适得其反，就像富士康一样最终失败。

而郭台铭和富士康的事迹也警告一些企业，一家好的企业必须懂得报恩，不能忘本，不然注定无法长远。