公职人员并非被“供养”的群体。我们的税收体系是一个复杂而精密的机制，其目的是为了满足公民的基本需求，并促进经济和社会发展。在这个过程中，税收被用于各种公共服务的提供，其中包括公职人员的工资。

虽然有人喜欢把公职人员描述成被“供养”的一群，但这种说法并不准确。实际上，公职人员是通过自身努力和贡献来获得报酬的。他们通过竞争激烈的公务员考试获得职位，并在工作中承担着重要的职责。他们负责维护法律和秩序，提供基础公共服务，并促进经济发展。因此，我们应该尊重他们的劳动成果和贡献，而不是将他们视为被“供养”的一群。

当然，我们不应该否认税收在公职人员工资支付过程中的作用。财政税收是政府收入的主要来源之一，它被用于各种公共服务的提供。其中，公职人员的工资也是由税收支付的。但是，这种支付并不是所谓的“供养”。相反，这是对他们贡献的认可和奖励。

此外，我们不应该忽视税收的用途和目的。税收不仅仅被用于支付公职人员的工资，它还被用于各种重要的公共服务。这些服务包括教育、医疗、社会保障、警察和国防等。这些服务是保障公民的基本权利和利益所必需的，它们对于社会的稳定和发展至关重要。

值得注意的是，每个国家都有类似的税收制度。这是为了保障公共财政的稳定和发展，并满足公民的基本需求。在这个过程中，公职人员的工资支付也是其中的一部分。因此，我们应该理性看待税收和公职人员之间的关系，并认识到公职人员所提供的服务的价值和重要性。

总的来说，“我们的税收供养了这些公职人员”这种说法并不准确，也不应该被广泛传播。公职人员是社会的建设者和贡献者，他们的劳动成果和贡献应该得到认可和尊重。