如果你遵守国家法律：每周工作五天，每天工作八小时，在没有特别技能和学历背景的前提下，你能获得怎样的收入水平？

在我国，有一种叫法定最低工资标准的制度，能够保障你拿到维持自己和家人生存所需要的最低回报。

通常情况下，法定最低工资标准，以区县级行政区为单位，如果是月薪制，在遵守五天八小时的前提下，所获得的收入不应该低于法定最低工资标准。

现实中，不同区县的法定最低工资标准，通常是不同的。比如浙江省温州市，下辖的市辖区、县和代管的县级市，法定最低工资标准从1840元/月到2280元/月不等，差距接近四分之一。

但也有些地级行政区或省份，全市或全省采用一个标准，比如广东的各地级市，以及青海省。

除了法定最低工资标准外，衡量我们收入水平的，还有一组宏观数据，叫人均可支配收入。

人均可支配收入将所有人口纳入统计范围，即使没有工作能力的老人、小孩和有工作能力但处于失业状态的失业人口。

理论上讲，为了尊重劳动成果和提高劳动者的积极性，一个工作人口的最低工资，不应该低于人均可支配收入。毕竟一个国家中，通常有一半人口是不从事生产的。

现实中，又会是怎样的呢？我们提取了全国337个地级及以上行政区的法定最低工资标准和城镇居民人均可支配收入，计算得到各地最低工资标准占人均收入的比例，形成下图。

需要说明的是，部分城市辖区内拥有至少两个法定最低工资标准，本篇采用最大值，比如前述的温州，采用2280元/月。

除掉城镇居民人均可支配收入数据缺失的5座城市外，其余地级及以上行政区中，法定工资标准占人均可支配收入的比例，从32%到82%不等。

陕西省商洛市，2022年城镇居民人均可支配收入为2.9万元，此地商州区2023年5月更新的法定最低工资标准为2050元。法定工资标准占人均收入的比例高达82%，在全国331个地级及以上行政区中排名第一。

比例超过70%的还有同属陕西的安康，以及东北以房价低而闻名的网红城市鹤岗。

其余城市中，有76座在60%～70%之间，包括陕西和河北的部分城市。虽然经济发展水平不算高，但愿意提高老百姓的收入水平，值得点赞。

225座城市，在40%～60%之间，是典型的分布区间。即你付出了劳动，每天按时上下班、认真工作，但拿到手的工资，仅有剩余那一半不从事工作人口理论上收入的一半。所以，问题是，为什么要上班呢？

另有26座城市，法定工资标准，不到城镇居民人均可支配收入的四成，除北京和长沙外，全部分布在长三角地区和珠三角地区的经济发展水平更高的区域。

为了获得更高的收入，于大部分人而言，你唯一能做的，大概只有更长时间的工作（少数人可以通过技能提升而获得更高的回报）。被设计的贫穷，由此可见一斑。