问

自己有一年的非全日制工作经历，在计算年休假天数时，这段非全日制工作的时间是否应当计入累计工龄？

答

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

其中累计工作时间不限于同一单位的连续工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。

对于累计工作时间是否包含非全日制工作时间，人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）第二条明确，“《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的累计工作时间，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）……”

据此，计算带薪年休假天数的累计工作时间并不包括非全日制工作时间。