江西亿铂电子科技有限公司

一、操作工100名

要求：16-48岁，性别不限，身体健康，服从工作安排；操作简单，即学即会，全空调车间，冬暖夏凉；长白班，不倒班，工作满1个月加100元，满3个月加200元，满2年加300元(综合工资3.5K-5K/月)

二、助理专利工程师1名

要求：20-30岁，大专及以上学历，理工科专业，英语四级；平常工作中有实际的英文撰写应用经验，从事过专利流程方面的工作优先，可接受应届毕业生。（综合工资4K-6K/月）

三、专利工程师1名

要求：20-30岁，本科及以上学历，机械理工科专业，精通专利撰写和审核，有实际专利应用经验和诉讼经验优先。（综合工资8K-15K/月）

四、质检员4名

要求：18-40岁，高中或中专以上学历；会使用办公软件，能完成数据的记录、计算；有无经验均可。(综合工资3K-5K/月)

五、电气助理工程师1名

要求：22-40岁，大专及以上学历，工业自动化或相近专业，2年以上非标自动化设备电气开发经验；熟悉三菱、西门子、松下等主流PLC应用，熟悉威纶等触摸屏程序编写；熟悉伺服、步进电机、等控制；熟悉电气接线、电控盘布局等（综合工资5K-8K/月）

六、高级结构设计师/结构设计师1名

要求：25-35岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会使用办公软件及设计类软件（CAD/Pro/e），有从事产品结构设计工作经验3年以上（综合月工资8K-15K/月）

七、自动化机修2名

要求：45岁以下，中专及以上学历，机械相关专业；熟悉自动化设备基本原理，熟悉自动化界面、触摸屏操作；熟悉气动零件、电机、电源、感应器，电器等使用；熟悉基本的电控知识；能迅速准确处理自动化设备故障。（综合工资 5K-7K/月）

八、技术员/机械应届毕业生10名

要求：30岁以下，大专及以上学历，机械/模具/工程类专业毕业，可接受应届毕业生或毕业一年左右；熟练应用PROE/UG/CAD相关设计软件。(综合工资4K-8K/月)

九、生产组长/储备干部5名

要求：25-38岁，中专以上学历，有相关工作经验一年以上，沟通协调能力强。（综合月工资4K-8K/月）

十、厨师1名

要求：有工厂、学校、公司等集体食堂工作经验3年以上，能够熟练操作大锅菜，有白案工作经验或食堂人员、菜品创新管理经验者优先考虑。（综合月薪资3.5K-5K/月）

十一、保安1名

要求：45岁以下，责任心强，退伍军人及有工作经验的优先。6天12小时两班倒。（综合月薪资3.5K-4.5K/月）

十二、安全员/安全主任1名

要求：28-50岁，中专以上学历，懂电、有建构筑物消防员证、受过安全培训有安全资格证书者优先(综合工资6K/月)

十三、成品仓管员2名

要求：20-45岁，初中以上学历，能吃苦，适应加班，对数字敏感。有相关工作经验1年以上。(综合工资3K-5K/月)

福利待遇：1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍者，发放住房津贴；2、薪资丰厚，设全勤奖、岗位补贴、技能津贴、年底双薪发放；3、购买五险，享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；4、培训机会多，晋升空间广；活动设施全、企业文化活动丰富；5、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越，交通便利。

联系电话：刘小姐/尚先生 0790-7138086 / 7138218

公司网址：www.goaster.com

邮 箱：hryb@goaster.com

地 址：江西省新余市高新区光伏路756号

江西利轩物业管理有限公司新余分公司

一、客服经理（1名）

要求：男，45岁以下，有一定物业管理经验，会开车，懂电脑

工作内容：协助物业小区活动开展，对外关系维护

待遇：5000-6000元，入职交五险，上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30（双休）。

工作地点：暨阳翡翠城三楼

二、物业楼管员（1名）

要求：46岁以下，略懂电脑，沟通能力强，入职交五险

上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30（单休）

工作地点可选：暨阳翡翠城、天工颐园

三、维修工（1名）

要求：年龄56岁以下，有电工证，上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30（单休），入职交五险，工资面议。

四、保安（5名）

要求：年龄65岁以下，身体健康，1800-2000元，12小时两班倒（月休3天），可直接到以下小区物业办公室报名。

上班地点可选：暨阳翡翠城，暨阳上河园、春龙湖畔豪园，紫金丽都，天工颐园，胜利路地王广场，城投阳光领地（一中南门）。

公司地点：暨阳翡翠城三楼

联系电话：18979085220

江西历思联行物业服务有限公司

一、水电工：1名

要求：年龄：60岁以下，有高电压证，有相关维修工作经验。薪资面议。

工作8小时制，单休。

工作地点：交警支队附近（冷链物流产业园）

（住九鼎附近优先考虑）

二、保安：2名

要求：年龄：60岁以下，性别：男女不限，身体健康、有相关工作经验及退伍军人优先。薪资面议。

工作要求：上一天休息一天。（住九鼎附近优先考虑）

工作地点：交警支队附近（冷链物流产业园）

联系人：13307901528 （万女士）

江西力扬机器制造有限公司

一、车床工（普车）：多名

岗位要求：男女不限，年龄25-55岁，初中以上学历，有相关车床工作经验两年以上，懂机械图纸，识图能力强，工资5000～8000元/月

二、质检员：多名

岗位要求：男女不限，年龄25-55岁，具有机械行业质量检验工作经验，熟悉产品图纸、技术标准, 熟悉产品特点和产品质量要求，工资面谈。

福利待遇：

1、 以上岗位公司包吃住、男性55岁以下购买社保，如不需公司缴纳每月补助100元/月

2、 享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品，定期组织员工文娱活动，发放礼包，不断丰富员工的生活。

3、 满勤补贴全勤奖5元/天。工龄奖按年数补贴。交通费200元/月

联系电话： 周女士 17379093959 /13677909378

地址：江西省新余市高新开发区赛维大道398号 （华电电力）

江西金土地食品集团股份有限公司

一、操作工 150名

45岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有责任心及团队精神。待遇4000元-6000元。

二、包装计件工 50名

50岁以下，初中学历，能吃苦耐劳，适应倒班，手脚麻利，有责任心。待遇5000元-10000元。

三、品检员 20名

40岁以下，高中/中专学历，有品质检验经验优先，能适应倒班，责任心强。无经验，学习能力强亦可。待遇3500元-5000元。

四、销售经理/业务员 20名

20-45岁，一年以上快消品、商超、茶饮等行业销售经验，品行端正，能吃苦，有韧性及冲劲，有销售业绩突出表现经历优先。薪资面议。

五、抖音主播/助播5名

35岁以下，性别不限，形象良好，热情、自信、思维敏捷，具备一定的主持能力，有直播带货经验优先。

六、机电工 3名

45岁以下，机电一体化专业，有高（低）压电工证，3年以上工作经验者优先，能适应两班制，操作能力与沟通能力强。

【福利待遇】

1、销售类岗位薪资：根据岗位及业绩不同，底薪+提成+分红，具体面议；

2、购买五险，免费提供工作餐，享受法定假日，享受节日、生日礼品。工作环境好，人性化管理，具有广阔的发展平台，交通便利。

联系电话：0790-6763888、18879030258

公司网址：www.jxjtdjt.com.cn

邮 箱：jtdguyunmiru@163.com

公司地址：江西新余市高新技术开发区，渝东大道1289号。

江西杰锋印刷包装有限公司

一、品检：4名

要求：年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康，有检品相关工作优先。

待遇：3000-4500元/月

二、穿绳子临时工：10名

要求：年龄55岁以下，常白班8小时，有穿绳子相关工作经验优先。

待遇：面议

三、切纸操作工：1名

要求：年龄50岁以下，学历不限，有切纸/机器操作相关工作经验优先。

待遇：3000-6500元/月

四、制袋车间普工：10名

要求：年龄50岁以下，学历不限，身体健康，有制袋相关工作优先。

待遇：2500-4500元/月

五、熟练缝纫工：10名

要求：男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历，身体健康，能熟练操作平车。

待遇：2500-5500 元/月

六、造布学徒：1名

要求：年龄22-35岁，吃苦耐劳，主动学习，机械数控类专业应届生优先。

待遇：3000-5500元/月

七、搬运工:1名

要求：年龄55岁以下，上学历，身体健康。

待遇：2500-4000元/月

联系电话：18279068237 周女士（微信同号）

联系电话：13879013536 敖女士

联系地址：新余市高新开发区赛维大道9号（江西杰锋产业园）

乘车路线：新余市内乘801路车在杰锋公司站（上下班时间）、603路、104路车在中西安防站下车即到

江西华明纳米碳酸钙有限公司

一、研发人员2-3名

男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验；待遇面议。

二、机修工2-3名

男，年龄45岁以下，高中及以上文化，有责任心吃苦耐劳，有特种作业证，2年以上工作经验，有机修、电工经验者优先。

三、生产储备干部1-2名

男、年龄：40岁以下，大专及以上学历，化工、材料、机电一体化等相关专业（有生产管理及带班经验、钳电工经验者优先）；有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；能长期扎根于企业；表现优异者直接提升为管理人员；待遇面议。

四、销售 3-5名

男、年龄：45岁以下，大专及以上学历，性格开朗、富有激情，具有较强的业务拓展能力和良好的语言表达能力、沟通能力，注重团队协作和服务精神，能承受一定的压力；具有高分子材料工程专业或有碳酸钙销售经验及下游产品应用等方面知识的优先；待遇面议。

五、采购员1名

男性，年龄35岁以下，身体健康，无传染性疾病，具有两年以上采购经验；专科及以上学历，物流或者采购相关专业优先；

地址：公司总部位于新余市山河源墅写字楼18楼；生产基地位于新余市水北镇隔壁

以上人员一经录用，企业缴纳社保，不定期福利

联系电话：18279092563/13755582921陈经理

江西锋源热能有限公司

一、化水工程师：

1、大专及以上学历；

2、负责100T化水生产运营工作；

3、化水工艺流程，水箱十软化器+二级反渗透+EDI

4、化水分析操作；

5、化水扩建改造监督；

6、处理化水生产异常；

7、制定化水考核运行及化水经济运行指标；

8、熟悉除尘器运行操作，45岁以下；

9、熟悉本岗位工作职责，有同类型相关电厂水处理工程师管理经验；

10、特别优秀者，可适当放宽学历及年龄限制。

二、高压电工：

1、有3年以上工厂维修经验；

2、有高压电工证；

3、有大型企业电工从业经验者优先；

4、服从公司领导安排，做事细心有耐心，能吃苦耐劳。

5、中专及以上学历，20-45岁。

三、电仪工

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、有电工证，有3年以上工厂经验；

3、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4、年龄50岁以下，身体健康。条件优秀者可适当放宽。

四、机修工

1、有工厂工作经验3年以上者；

2、有钳工证或电焊证；

3、会电焊者优先考虑；

4、能吃苦耐劳，服从管理，有责任心；

5、中专及以上学历，20-45岁。

五、电仪主管

1、负责分厂电仪设备管理、电仪员工的技能安全培训，电仪配件的申报，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作；

2、参与编制电仪设备大、小修、维保计划、“三措”（组织措施、技术措施、安全措施），并负责检查落实情况；

3、监督检查电仪人员做到锅炉启、停时准确抄写电表、核算电量；

4、坚持设备的巡检制度，消除安全隐患；

5、负责电仪岗位规章制度、规程及应急预案的编写；

6、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故及电仪设备故障；并组织人员参加应急预案的演练；

7、监督、检查、落实、电仪工执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制度、巡回检查制度、设备定期切换制度）制度；

8、设备的DCS、PLC程序编写，以及触摸屏或者上位机程序编写；

9、完成领导交办的其他工作；

10、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。

六、锅炉副操

1、有锅炉上岗证；

2、有锅炉工作经验3年以上者；

3、能吃苦耐劳，积极服从上级领导安排；

4、大专及以上学历，20-40岁男性。

七、生产辅助工

任职要求：

1、初中及以上学历；

2、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

3、年龄55岁以下，身体健康。条件优秀者可适当放宽。

公司福利：

1、免费的工作餐；

2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；

3、享受国家法定节假日、婚假、产假等；

4、享受补贴：节日福利、高温补贴、丧事慰问金、餐费补贴等；

5、享受福利：厂车接送上下班、享受年终奖金。

面试地址：江西锋源热能有限公司总部

江西省新余市渝水区春龙大道1658号

联系电话：19070113810（陈女士）

来源：新余渝水就业创业

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