【链家精神 你我共传承】专题系列

链家精神是什么？就是坚持做难而正确的事，就是向上、向善、向阳而生。这是链家成立22载所沉淀并延续下来的宝贵财富，是我们当下及未来“翻越第二座山”的路径选择。

临近链家22周年，我们总结出22条链家精神，找到22位文化火种，以精神为引领、以历史之铭记、以标杆为榜样，诠释链家精神。

让我们借此携手并肩，不忘初心、笃行致远，将链家精神共同传承下去。

脚踏实地

仰望星空

敢于折腾，决胜全新赛道

火种

故事

做务实的理想主义者

15年前

链家经纪人是揣彦君职业生涯的起点

经纪人时期的她真的很拼

因为什么都不会

想要成功就必须学最基础的知识

做最大的努力

正是这份努力

换来了越来越高的业绩

与越来越多的荣誉

带着这份成绩

她迎来了第一次职业转型

转战助理岗位

第一次转岗很顺利

对业务的深入了解

及女生与生俱来的细腻共情能力

都帮助揣彦君迅速完成角色转化

收获了很多鲜花与掌声

区助岗位5年

她几乎拿遍了这一岗位所有的奖项

直到2014年年底

当时公司抽调最贴近运营的区助

组建经纪人赋能师团队

也就是后来的AE

这是她第二次变换赛道

这个时期

她遭遇了职业生涯第一次滑铁卢

15年4个岗位、3次转型（海报效果图，非工牌照片）

作为首批AE成员

揣彦君一下子失去了

之前积累的所有运营经验优势

她不知道怎么讲解绩效

不懂经营管理逻辑

不了解业务指标的计算公式

更没有任何从业务角度

为经纪人赋能的经验

揣彦君陷入了前所未有的职业迷茫

屡获殊荣的价值感也随之破灭

身边转岗后的小伙伴工资都涨了

而她却因为级别高

对标新岗位薪资和职级都下降了

也正是这个阶段

让揣彦君真正明白

这世上没有顺理成章的成功

只有不断突破蜕变

才能持续向上

不善言辞，她就主动报名讲师

不懂经营，她就埋头考证通关

不懂赋能，她就探索业务痛点

半年后，她重新回到了领奖台！

揣彦君担当讲师身份时的高光瞬间

2019年2月

揣彦君迎来了

职业生涯的第三次转折

成为了ACN管理部的一员

她下过700多张罚单

接过无数申诉电话

但始终坚守规则的价值

捍卫文化的底线

并一次次被自己的成长所激励

ACN管理部合影

\链语

15年来

揣彦君经历4个岗位

3个拐点

时刻紧跟公司的发展步伐

更从未改变对优秀的不懈追逐

人生纵有挫败

但只要不忘心中理想

时刻踏实努力

敢于折腾、无畏挑战

一定能收获胜利的姿态！