作为军官本身来说，在对待转业问题上，一直就比较的敏感，特别是最近这些年来讲，军官的转业趋势在年轻化，也就是说兵龄越短的，越是对转业愿望强烈，相反年龄比较大，达到本级服役最高年限的军官，却不情愿离开部队，在面对转业时，也是左右徘徊想各种办法留队。

军官转业安置主要是行政单位，身份为公务员或者事业治理岗，这也是军官与军士最大的区别，而且随着退役军人事务局的成绩，军官转业安置质量在逐年提高，基本没有出现有军官安置到企业的情况。但是我们也可以看到，转业政策好了以后，安置的名额也是越来越少，很多作战部队每年转业名额就那么几个，这就导致很多符合转业的军官只能按照资格排名。

未来军官职业化不断提升，想走的可能会越来越难，同样这也是军队保留人才费一种手段，而且部队待遇越来越高，对我们现役军人来说，其实也是一件好事情。