网友留言说：

社保基数的增长速度 大于退休人员养老金的增长幅度，所以，后退休的人员养老金比先退休的人员的养老金高许多。

的确，存在这种可能性。根据中国的养老保险政策，社保缴费基数的增长速度可能大于退休人员养老金的增长，因为在退休人员养老金的调整中，通常会参考物价上涨、职工工资增长等因素。

同时，个人账户储存额和社会平均工资也是影响养老金的重要因素。这意味着，后退休的人员可能会享受到更高的养老金待遇，因为他们在缴费时，个人账户储存额和社会平均工资可能更高。

然而，这并非必然，因为养老金的调整通常会综合考虑地区经济状况、社保制度改革、养老金调整政策等多种因素。因此，具体的养老金待遇水平仍需视实际情况而定，不能简单地以时间先后进行比较。

首先，在建国初期，中国实施了企业养老保险制度，这在很大程度上借鉴了苏联模式。在那个时期，由于社会经济发展水平较低，政府为企业提供的退休金普遍较少，因此养老金待遇水平普遍较低。随着经济的发展和人口老龄化的加速，这种模式已经无法满足人民的养老需求。

其次，1986年，中国开始实施基本养老保险制度，取代了企业养老保险制度。这项改革主要包括两方面：一是强制所有城镇企业和职工参加养老保险；二是建立基本养老保险统筹账户，由政府统一筹集和发放。这个制度的实施使得养老金待遇水平逐步提高，保障了退休人员的基本生活需求。

此外，1997年，中国开始实施企业职工基本养老保险制度，将原来的基本养老保险制度、个人账户养老保险制度和企业补充养老保险制度三个部分合并为统一的基本养老保险制度，即“统账结合”的制度。这项制度进一步提高了养老金待遇水平，为职工退休生活提供了更加稳定和可靠的保障。

总的来说，中国养老保险制度的历史演变对当前的养老金待遇水平产生了重要的影响。随着社会经济的不断发展和人口老龄化的加速，中国将继续完善养老保险制度，提高养老金待遇水平，为老年人提供更加优质的养老服务。