解放军总参谋长，这个职位在军队中扮演着至关重要的角色，负责组织军事建设和军事行动的策划与和谐。然而，总参谋长这一职位的进展历程却并不平整，受到了时代背景和人际关系的影响，总参谋长的职务一直由代理担任，直到建国后才有正规化的总参谋长出现。

在探讨总参谋长的职位进展之前，让我们先了解一下总参谋长的职责和背景。总参谋长的工作范畴涵盖了军队的方方面面，从军队运作到指挥战争，再到部队行军和后勤补给，总参谋长需要对军队的各个领域有全面的了解和指导。在其他国家的军队中，总参谋长通常担任着重要的领导职位，对于军队的有效运作和国家的安全至关重要。

然而，在中国解放军的早期，总参谋长职位的情况却有所不同。初始阶段，总参谋长的职务并未被正规化，而是由其他高级将领兼任。这种情况导致了军队缺乏一个统一的领导机构，军队内部的和谐和指挥出现了问题。解放军的战争模式和形态在当时相对传统，信息和谐的要求相对较低，因此总参谋部的作用相对有限。

这种总参谋长职位缺失的情况引起了一些高级将领的担忧，他们认为应该有一个统一的指挥机构来负责军队的运作和和谐。然而，随着中国解放军的成立，相伴着内部纷争和不同的意见，总参谋长职务的正规化并没有出现。

直到建国后，总参谋长职位的正规化才开始成为可能。这一变化是由毛主席推选了徐向前担任总参谋长而引发的。徐向前在军队内部享有崇高的威望，他被认为是一个杰出的军事战略家和领导者。他的就职标志着总参谋长职位的正规化和军队领导体制的改革。

然而，由于健康原因，徐向前无法连续担任总参谋长，聂帅成为了他的代理。这个过程引发了一些人的疑虑，因为聂帅并非正式的总参谋长，他的能力和资格备受质疑。然而，徐向前挑选不回到总参谋长职位，而是坚定地支持聂帅，认为他具备足够的能力来担任这一重要职务。

徐向前的谦虚风格和对聂帅的尊重，成为了维持聂帅代理总参谋长职务的原因。这种人际关系的维系为军队的实际工作提供了一种特别的领导模式。总参谋长的职位虽然一直由代理担任，但军队的运作连续有序进展，这得益于军队内部的和谐和领导。

总参谋长的职位在中国解放军历史上的进展过程中，也反映出时代的特别性。这一职位的进展受到了国内外政治和军事形势的影响，同时也受到了个人和人际关系的制约。尽管总参谋长的职务一直由代理担任，但军队的实际工作仍旧连续有序进展，为中国解放军的建设和壮大贡献了一份力量。

最后，总参谋长的职位不仅仅是一个军事职务，更是一项需要智慧和领导力的工作。总参谋长需要在复杂多变的军事环境中，做出明智的决策，确保军队的安全和国家的利益。正是这些坚强不拔的军事领袖，为中国解放军的崛起和强大贡献了自己的智慧和力量。