导读：我国的高校体系里面都是实行双领导机制，即由高校的党委书记和校长分别管理不同的事务，这样任何一个职位出现空缺，都能保证学校的正常运转。最近可能会有学校出现书记和校长双空缺的局面。

我国高校最近的人事调动相对频繁，山东以及四川等省份都已经完成省属高校的调任，越来越多的70后都开始担任重要的学校领导岗位。如今江苏省又陆续进行相应的调整，高校的人事调动，正在启动，优秀的人需要放到更重要的岗位上工作。

仅任职一年！苏州大学校长又要调整

苏州大学是江苏省的211高校，可以说是苏州市政府重点扶持的高校，苏州大学整体的发展速度非常快，如今已经成为全国性的名校，可以在苏州大学担任书记或者校长都是各行各业里面的顶尖人才，最近苏州大学又将进行人事调整。

据澎湃新闻记者的报道消息，苏州大学校长张晓宏教授拟进一步使用。大学校长的进一步使用意味着要挪动岗位，至于是否留在高校工作还是调动到教育部门，还是要等官方最后的信息，但目前已经表明苏州大学的校长岗位，可能又有处于空缺状态。

根据公开的资料显示，张晓宏从2017年开始担任苏州大学的副校长，2022年才接任苏州大学校长的职务，这样意味着张晓宏教授仅担任校长职务一年的时间，如今又要再次进行调动，所以才会引起外界的诸多关注。

值得注意的是，苏州大学的党委书记已经空缺有半年多的时间。苏州大学党委书记年初时被调任为江苏省教育厅厅长，负责全省的教育事业，总体来说是得要进一步的使用。在此后的半年里面，组织一直没有任命新的苏州大学党委书记。

值得注意的是，许多网友都猜测张晓宏校长可能会直接提升为苏州大学的党委书记。毕竟高校的发展都要保持一定的稳定性。张晓宏才任职一年，刚熟悉学校的各项管理工作，如果能继续留在苏州大学开展，确实也非常合适合。

毕竟张晓宏是国家杰出青年学者，国家杰出青年基金获得者，国家“万人计划”科技创新领军人才，可以说是我国材料领域里面的顶尖专家，那很有可能会被评为两院院士，这样的人才确实有助于苏州大学的发展。

从实际的情况来看，大学的书记主要负责党务以及人事等方面的工作，以前的书记基本都是由政府里面的官员担任，校长才是真正的学者，所以两者的岗位分工会有差异。如果学者搞党政工作的话，感觉就像是大材小用，可以说是脱离自身的研究范围。

因此，张晓宏教授应该需要放在更重要的科研岗位，最好是负责科研方面的工作。让他到更重要的高校去任校长职务，这才是最合适的方案。苏州大学方面可以寻找更合适的人才。

苏州大学正处于高速发展的阶段，需要有一位德高望重，而且具备能力的掌舵者，才能更好的把握苏州大学的发展方向，所以在苏州大学的校长以及书记的选择方面都会相对慎重，毕竟需要考虑的因素非常多。

苏州大学每年的经费预算都已经达到985高校的水平，如果能通过极高的待遇聘请一位院士作为校长，或许这也能更好的促进学校的发展。毕竟同等类型的高校，比如南方科技大学、深圳大学等都已经引进大批的院士，苏州大学自然也有这个实力。

希望苏州大学的校长以及书记都能尽快到任，让苏州大学能继续保持稳定以及高速发展，争取早日成为世界一流名校。