10月底，人力资源社会保障部发布了《关于表扬中华人民共和国第二届职业技能大赛获奖选手和单位的通报》，公布了大赛获奖选手名单。

中华人民共和国职业技能大赛（以下简称“全国职业技能大赛”）分世赛选拔项目和国赛精选项目两大类，奖项分四等，分别为金牌、银牌、铜牌、优胜奖。

全国职业技能大赛由人社部主办，于2020年首次举行，此后每两年举办一次。

麦可思研究分析了两届全国职业技能大赛获奖名单，统计了高职院校（包含职业本科）的获奖情况，详细榜单请看下文。

注：1）排名顺序按金牌、银牌、铜牌至优胜奖获奖数量排序，若同级别获奖数量相同则以下一级别奖项数量高低而定；2）此次统计包含了职业本科层次高校；3）本文数据为人工统计，如有出入，敬请指正。

天津机电职业技术学院领跑“金牌榜”

统计发现，在两次全国职业技能大赛上，共有26所高职院校获得过金牌。其中，天津机电职业技术学院金牌数量最多，共计4枚，之后是四川交通职业技术学院和天津市职业大学，均获得3枚金牌。

天津机电职业技术学院是全国优质专科高等职业院校、全国机械行业骨干职业院校，并入选了天津市高水平高职院校建设单位名单。该校积极推进“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”教学模式，持续深化教育教学改革，全面提高人才培养质量。该校党委副书记、校长王维园接受媒体采访时表示，学校充分发挥行业办学的优势，对接天津重点产业链打造7大专业群，高质量推进创优赋能项目建设，“岗课赛证”综合育人模式成效突出，学校毕业生就业落实率和留津率始终居于全市前列。学校将充分发挥大赛引领作用，鼓励和引导更多的师生参与到技能活动中来，推动以赛促教、以赛促创、以赛促学、以赛促建，全面提高教学质量，培养企业真正需要的适合生产一线的高素质、高技能的应用型人才。

200多所高职荣耀上榜

我们统计了高职院校（包括职业本科院校）在两届全国职业技能大赛上的获奖情况，并按照世赛选拔项目和国赛精选项目进行分类。

结果显示，有接近130所高职院校在第一届大赛上获奖。

排在世赛选拔项目第一的是四川交通职业技术学院，获得了1枚金牌、2枚银牌、4项优胜奖。其后是江西环境工程职业学院（金牌：1；银牌：1；优胜奖：4）和黑龙江林业职业技术学院（金牌：1；银牌：1；优胜奖：2）。

排在国赛精选项目首位的是上海电子信息职业技术学院（金牌：1；优胜奖：1）。山西职业技术学院和广州工程技术职业学院并列第二名，均拿下了1枚银牌和1项优胜奖，其后是湖南工艺美术职业学院、武汉职业技术学院和重庆电子工程职业学院，均获得3项优胜奖。

第二届大赛上，230余所高职院校斩获佳绩。

世赛选拔项目中，天津铁道职业技术学院位居第一，共获得2枚金牌、1枚银牌和3项优胜奖。其后的江苏城乡建设职业学院和重庆电子工程职业学院均获得2枚金牌，前者还将1枚铜牌和1项优胜奖收入囊中，稍胜一筹。

国赛精选项目中，来自天津的高校包揽了前4名，表现抢眼。排第一的是天津市职业大学，夺取3枚金牌、1枚银牌和1项优胜奖，之后是天津机电职业技术学院（金牌：3；优胜奖：1）、天津电子信息职业技术学院（金牌：2；银牌：2；铜牌：1；优胜奖：2）、天津现代职业技术学院（金牌：2；铜牌：1）。

在第二届全国职业技能大赛上，来自四川交通职业技术学院的任东教师和徒弟刘瑶木分别拿下汽车维修（国赛精选）和汽车技术（世赛选拔）两个项目的金牌。任东谈道，“这次比赛能获得金牌还是很不容易的，除了比赛的难度外，这次的竞争太激烈了，全国最最优秀的人才都来争夺奖项。”

有职教领域专家撰文表示，鼓励教师参加高水平竞赛是众多职业院校提升教师综合能力，助力“双师型”教师培养的有效途径。在前期备赛和比赛过程中，教师可以通过赛项解读、赛事观看、与其他团队沟通交流等了解行业发展的最新动态和技术，对比发现自身的优势和短板，既能利用技能大赛搭建的平台展现自我实力，又能在切磋中提升自身“双师素质”。

教师水平对学生培养的影响是不言而喻的。麦可思研究发现，高职院校双师素质专任教师比例是学生培养成效的重要因子之一，毕业生的毕业去向落实率、月收入、就业现状满意度、能力掌握水平、对母校和教学的满意度等关键指标均受到双师素质专任教师比例的重要影响。

全国职业技能大赛无疑是众多技能竞赛中层次规格顶尖的赛事之一，随着第二届大赛落下帷幕，相信各大院校将积极备战将于2025年在郑州举办的第三届大赛，我们期待更多高职院校届时大放异彩，勇创佳绩。

主要参考文献：

[1]人力资源社会保障部网站.

[2]沉淀13年 冠军教头再夺冠. 中国网，2023-10-13.

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