在全球数字经济浪潮下,数字化转型已成为各行各业关注和发展的重点,财务管理作为企业管理的核心部分,也不可避免地被卷入了这场转型的浪潮中。数字化时代的到来不仅改变了企业的运营模式,也给财务管理带来了前所未有的挑战和机遇。

传统的财务工作模式对财务行业的发展带来了许多阻碍:

  1. 效率低下:传统的财务工作方式主要以人工操作为主,这使得工作效率低下,占用时间长,且无法保证工作的准确性和效率。
  2. 无法满足现代企业需求:传统的财务工作模式通常只关注财务报表的数字,如利润、收入等,而忽略了企业的长期价值、市场影响力等方面的考虑,无法满足现代企业对财务管理的更高要求。
  3. 难以实现风险控制和决策支持:由于传统财务工作方式的效率低下和缺乏灵活性,很难实现自我提升,向风险控制和决策支持等高阶段的工作迈进,这使得高价值数据难以更好的服务于企业决策。
  4. 信息不完整和过于依赖历史数据:传统的财务体系往往忽略了很多现代企业的活动,例如研发投入、人力资源管理等,这导致信息不完整。同时,传统财务体系往往基于过去的数据,而不能很好地反映当前和未来的情况,因此对于决策者来说不够灵活。
  5. 无法统筹管理:由于不同的财务系统之间存在分散性,无法实现统筹管理,导致财务人员无法将它们实现统筹管理,从而存在大量的重复性行为,比如最常见的财务系统登录、数据导出等操作。

实在RPA在传统RPA市场上独树一帜,其独特的创新之处在于将AI技术完美融入产品之中,打造出IPA数字员工套件。这不仅彰显了实在RPA的技术实力,更在行业中树立了全新的标杆。在财务工作中,实在RPA始终致力于将复杂的财务问题简化,将简单的财务任务一键操作,能够极大提高财务工作的效率和质量。

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在发票识别上,财务部门雇用了许多财务工作人员,他们需要手动处理来自各地供应商的纸质发票和账单,由于工作量巨大,数据录入容易出现差错,新员工甚至可能会因为不熟悉业务而带来合规风险。而实在RPA可以通过OCR技术,识别多种格式的发票信息,并将其进行二次转换,形成统一格式,自动录入系统,再将处理后的发票信息发送给指定的财务人员进行审核。

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