第三季度，财务部将紧密围绕财务制度学习，强化检查措施，以加强酒店的廉洁、风气建设，提升酒店内控检查效率。同时，我们将注重财务人员培训，提高财务人员素质，规范人员管理，稳定财务队伍。学习新的工作方法，了解事实，工作的程序流程，财务制度和会计准则。通过这些措施，提高部门工作质量和效率，形成良好的自主学习的氛围。

为了加强私收银检查，我们将将其纳入到财务月度检查范围中。利用POS机进账明细、银行流水、监控摄像、神秘客人测试等工具及手段进行检查。任何阻碍或躲避检查的行为将被视为舞弊行为。在调查过程中，当事人、直属上级及酒店管理层须全力配合检察人员。如有拒不配合、故意阻碍、隐瞒、消极推诿、销毁证据等行为，将加重对管理层的处罚。

酒店一经查认此类问题，需对相关人员立即展开全面专项检查，追溯其任职期内的所有微信、支付宝交易记录进行追查。最终的调查结果将形成专项报告报批总部。如遇相关阻力无法正常推进的，应及时报备总部财务管理中心。

通过以上措施，我们相信可以提高财务部的工作质量和效率，加强酒店的廉洁、风气建设，规范人员管理，稳定财务队伍。同时，也可以提高我们对新的工作方法、财务制度和会计准则的了解和应用能力。

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