说实话，当我看到他降薪后的工资单时，还很纳闷：
“到手1.8w，这尼玛也叫降薪？”
然后，他把降薪前的工资单甩给了我：
嗯，的确是降薪了，而且是“腰斩”级别的降薪。
我弱弱地问了一句：
“您，就算不是所长，也至少是主任工级别了吧？”粉丝呵呵一笑：“我只是个打杂的助理工程师。21年之前，我们这刚毕业的硕士，第一个完整年，加上公积金，可以拿到40+。19年那会儿，有人第一个完整年，光年终奖就发了30万+。或许有幸存者偏差，但那个时候，设计院是真挣钱啊。。。”我说：“您助理工程师，月发3.7w？在我们这，这可是所长的水平啊！”粉丝说：“迟工，您误会了，这个工资，是包含了上一年奖金的，并不是每个月都发这么多！”我说：“原来如此，但你们院能给应届生开到年薪40+，也真的是非常良心了！一般的设计院，哪怕是行情好的时候，也宁可让钱烂账上，绝不会发给员工！更别提很多还设置工资帽！干多没钱，干少罚钱！”粉丝说：“我们这，所长级别的，行情好的时候可以拿到100w+。但像他们那种级别，每多发1万扣税45%，发给底层多发1万，只要交10%的税。所以钱比较充足的情况下，贫富差距的确没有拉开很大。不过他们高工以上的，经常还有专家费。像20/21年那会儿，我就很少看他们去拉项目，经常去做专家，当一次一两千，也不少拿的。”
我说：“爽啊，竟然仿佛还活在几十年前设计院最红火的时候，您也争取赶紧评个高工呗。”粉丝说：“评高工？我感觉我这辈子都熬不上了。。。设计院也有抱团，比如哈工大系、东南系、同济系。。。同一派系上升确实快一点，但现在整体都很饱和的情况下，上升已经很难了，没有什么空位置！而且据说，今年的奖金，要继续砍半。。。”
瓜吃完了，在一种大环境“比烂”的氛围下，这家设计院，虽然降薪了，但我竟不知该如何吐槽它。。。毕竟上海某顶级设计院，已经爆出月发三位数了，像这种月发还能上万的设计院，似乎反倒应该夸一句：“真TM是业界良心？”
当然，我绝不是在给设计院降薪的行为洗白，因为就算年薪40w+，设计院的活计，也绝称不上什么好活计。
在设计院工作，是一种对精神和肉体的双重摧残，光精神损失费+医药费，一年不开个30w+，那都是绝对覆盖不了的。
魔幻的是，这种古代的徭役工种，到现代之后，居然摇身一变，成了一份“体面”的工作，让很多高材生趋之若鹜。
或许，这个世界的本质，就是一个大型的“缅北”，而高材生们都已浸淫太久，无法自拔。
又或许，在这个就业的寒冬，高材生们考虑的已不是体面，而是生存。
（最后，还是全靠大家顺手转发，提高行业权重，传递行业真相！）
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