近日，江苏省泰州市姜堰区天目山街道召开重点难题攻坚行动领题会，旨在发动街道机关、社区党员干部力量进行集中攻坚，培树一批敢为善为、争当先进的“干事达人”。

“我觉得街道这次的重点难题攻坚行动方式比较新颖，我今天准备认领的难题是招商引资类的。”领题会上，针对制约街道当前经济社会发展的重点难点问题，26名机关中层干部根据自身专业和特长，从招商引资、矛盾化解和中心工作三类项目中分别进行选题，并担任相应领题队长。领题后，由各队长与机关其余人员、社区书记、主任开展一轮“双向互选”，组建4人攻坚小队，细化工作职责、时间节点等要素，推动各类攻坚项目按时按质解决。

据悉，本轮重点难题攻坚的考评结果与干部年终考核、评先树优、选拔任用及绩效发放相挂钩，旨在通过“能上能下”的选人机制形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，为想干事者提供平台、为能干事者搭建舞台，提振干部干事创业的精气神，营造全街道争先创优的良好氛围。

天目山街道党工委副书记凌宝祥表示，此次领题会的开展，进一步提振了干部干事创业的精气神，营造了全街道争先创优的良好氛围。下一步，街道将聚焦攻坚项目“主动破题、系统解题、全面答题”目标，推动各类攻坚行动以最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现，合力打造一支本领硬、能力强、敢作为、肯担当的基层干部队伍。（吴逸秋）

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