当初我在办理退休时，由于是单位人力资源部门的同事去办理的，所以对于在办理退休时，社保部门会给自己保存哪些资料，自己也没有怎么在意。估计多数人和我一样，都是不在意有哪些资料的，只在意结果，那就是自己的养老金能有多少钱。
以前我们只注意到机关事业单位退休人员，在办理退休时有一退休审批表，审批表中除了个人的基本情况以外，还有本单位的意见、主管部门的意见，人社部门的意见等。所谓的审批主要就是审批申请退休的人员是否符合退休条件，包括退休年龄、养老保险缴费年限等。
机关事业单位工作人员办理退休时，是先审批后办理退休手续，这是固定的程序，全国大部分地方基本上都是如此。但在重庆市办理退休的人员，其实也有审批程序的，不过审批程序和机关事业单位不完全相同。
企业职工在办理退休时，要先填写一张退休申请单，然后再提交相关的退休资料，比如个人人事档案、身份证、独生子女证等，早期的人还要提交养老保险缴费手册等。
资料提交完成以后，用人单位要做初步审查，然后资料提交给社保部门，社保部门经过审核以后受理退休申请资料，进行初审，核算缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，然后报同级人社部门审批。
同级人社部门审批盖章以后，社保部门开始计算养老金，发放养老金计算单，本人签字无异议以后，从退休的第二个月开始领取基本养老金，如果本人有意见的，或是有明显问题的，那就还需要提交补充资料。
比如这张退休审批表，这是一位1973年参加工作的女职工，在2023年8月办理退休。退休审批表中显示，缴费年限是22年，其中视同缴费年限是2年3个月，参加工作的时间是1990年12月。
由于该女工是1990年参加工作的，按照重庆市的规定，1996年1月1日之前参加工作或是缴纳企业职工基本养老保险的，都要享受本人基本养老金3%的独生子女补贴，也就是增发的养老金。
由于这位女职工是1990年12月参加工作的，视同缴费年限是从1990年到1993年2月，但实际缴费年限只有19年9个月，这说明这位网友在1993年2月以后有断缴的情况，而且断缴的时间在1993年2月之后，导致1993年到1995年的时间无法计算过渡性养老金，这是非常遗憾的。
综上所述，在重庆办理退休的企业职工，每个人都会有一张退休审批表，养老金的计算都是根据退休审批表核定的缴费年限来计算的，所以退休审批表，对于个人办理退休，计算基本养老金也是非常重要的。
其他地方办理退休的企业职工朋友有退休审批表吗？希望大家在评论区发表自己的看法，也是网友们了解各地退休流程的重要方式。
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