为加强干部人才队伍建设，切实提高沟通交流和团队管理能力，打造一支职业素养高、管理能力强的骨干队伍，近日，国投罗钾公司组织开展了第二期管理培训，“菁才计划”培养对象、主管及以上管理人员和近两年新员工参加了本次培训。 本次管理培训班是继3月份“菁才计划”第一期外出培训、线上培训、项目立项研讨、导师带徒等培训项目后的一次“加餐式”弥补日常管理中短板的靶向性培训。2天的培训课堂，学员们专注听课、认真记笔记、课堂积极互动、在微信群中分享交流当日学习心得，培训热情高涨、收获满满。

国投罗钾自成立以来十分重视人才的培养，始终坚持大力弘扬“工匠精神”，注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才培养体系，培养造就一大批技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能人才队伍。强化落实品牌创建，集中公司顶尖技能人才力量攻坚克难，参与重大技术革新和技术攻关项目，推动技能水平成果转化。

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人才的培养推动了罗布泊硫酸钾的创新，“罗布泊”现己成为我国优质硫酸钾的代名词。罗布泊硫酸钾取自沉睡亿万年的罗布泊盐湖矿床中硫酸镁亚型富钾卤水所生产，是纯天然矿肥，该肥采用水盐体系工艺生产，全程无任何化学添加，不含游离酸、不含重金属，pH呈中性、温和不伤害土壤，适用于各种作物，能有效提高作物产量。