据悉，今年年内印度媒体曝光富士康企业在印度开设工厂，但合作出现了“问题”。今年7月富士康公司正式发布声明称：经过研究后该公司决定，将退出与韦丹塔成立的合资企业，但寻求继续和印度合作的机会。稍晚些时候消息人士披露，导致富士康退出的原因是申请“印度半导体任务框架”的百亿美元补贴项目却被莫迪政府直接拒绝了，之前莫迪承诺给予他们的补贴并没有兑现，这也是印度的一贯作风。
消息提到，台企富士康在“合作失败”之后仍然选择在印度观望，实际上另有“隐情”。用工需求极大的富士康自从因为中国劳动力涨价部分转移生产线后，就开始涉足和东南亚国家的谈判，而劳动力充足的印度就是最良好转移对象之一。台媒曝近年来和印度的合作不顺利，因为他们的本土化政策反复，税收也不稳定。所以此前台当局有官员建议以引进印度劳动力的方式来代替在印度建厂，同样可以缓解富士康的用工荒，也不需要担心印度的政策影响。
这一方案还真的得到了批准，13日台当局“劳动主管部门”负责人许铭春宣布，将引进印度移工，最快年底前就会与印度签署“移工合作备忘录”。至于总人数是否是之前媒体所说的10万人还没有确定，但肯定是“大幅度”的。此消息一出，就有许多台湾年轻网友舆论炸锅，纷纷表示未来若是引进印度劳工，恐会造成许多社会上的问题，甚至担忧台湾将就此变成“性侵岛”。
消息人士表示，富士康引进印度劳工有两项原因。其一是他们当前的“用工荒”已经到了非常严重的地步，该产业只能在东南亚寻找市场，“远距离迁移”是不切实际的；所以引进劳工不是选项是必选项，除非企业愿意提高用工待遇。其二有业内人士认为，民进党当局引进印度劳工是为了“讨好”印度政府，帮助他们解决就业问题能给印度带来的好处，进而方便台积电、富士康等企业在印度投资。总之这是存在明显的目的和指向性，但为台湾带来的“麻烦”也很多，就看他们如何解决了。
值得一提的还有，目前岛内网民已经自发组织起“禁止接纳印度劳工”的联名请求，媒体也担忧因为印度长期诸多的负面新闻报道，一度劳工可能引发大量犯罪问题，这些劳工的管理同样困难，一些可能寻求永久定居。对此有评论称：“这件事很恐怖，因为台当局根本没有管理劳工的法律，甚至可以说已经有很多非法移工逃逸都抓不完了，现在又要引进数万名印度人。很难想象这些人最后一大部分会变为台湾本土居民，现在反对还来得及吗？他们从来不会思考这种谄媚外交会带来什么后果，民众却要为此承担后果。”
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