作为转业军士来说，安置后的工勤身份，一直是大家吐槽的焦点，毕竟在部队服役十几年，到最后却只能以工勤身份定编。虽然说目前工勤身份地方不再增加，但工勤编制确实军士转业的主体，从长远进展来看，既不能晋升也没有提职的可能，而且工资待遇也是最差的。如果说工勤编制能够改变，对广大军士来说也是一件非常不错的挑选，毕竟从部队回来以后，都等待着有所作为，想干出自己的一片事业。

从最近几年转业军士安置情况看，大家对于工勤编制一般认识不高，毕竟工人身份的限制性，让有理想有抱负的战友，只能一辈子默默无闻。就算自己有目标有理想，可是现实就是现实，再努力也没有办法改变目前的情况，就算有时候有机会，也只能是望而兴叹。

要想改变目前的情况，最主要的就是需要打破身份限制，给转业军士更多的治理岗，让他们有一个奋斗的前提，毕竟转业军士在部队里面，也都是单位的治理骨干，在抓治理方面也都是行家里手，业务素养更是他们的强项。