作为转业军士来说,安置后的工勤身份,一直是大家吐槽的焦点,毕竟在部队服役十几年,到最后却只能以工勤身份定编。虽然说目前工勤身份地方不再增加,但工勤编制确实军士转业的主体,从长远进展来看,既不能晋升也没有提职的可能,而且工资待遇也是最差的。如果说工勤编制能够改变,对广大军士来说也是一件非常不错的挑选,毕竟从部队回来以后,都等待着有所作为,想干出自己的一片事业。

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从最近几年转业军士安置情况看,大家对于工勤编制一般认识不高,毕竟工人身份的限制性,让有理想有抱负的战友,只能一辈子默默无闻。就算自己有目标有理想,可是现实就是现实,再努力也没有办法改变目前的情况,就算有时候有机会,也只能是望而兴叹。

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要想改变目前的情况,最主要的就是需要打破身份限制,给转业军士更多的治理岗,让他们有一个奋斗的前提,毕竟转业军士在部队里面,也都是单位的治理骨干,在抓治理方面也都是行家里手,业务素养更是他们的强项。