香港公务员事务局星期一（11月20日）提交立法会的文件显示，2022/23年度公务员流失人数约为1万零100人，退休是公务员离任的主要原因，约有5800人退休，占实际员额约3.3%；辞职人数则有近4000人，辞职率为2.2%。

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这与内地的现象截然相反，内地不仅考公热潮一浪高过一浪，连带国企等准体制内也热度持续上升。当然这与稳定性有关外，待遇也是重要一方面，如此前统计数据显示非私薪酬大约是私营的一倍，更不用提体制内的隐性收入了。

人都是趋利避害的，涌向待遇高的行业无可厚非，但体制内热度过大，对整个社会的发展恐非积极现象。