近年来，印裔移民在欧美国家政商界迅速崛起，占据一席之地。我国优秀人士散落在海外的华人也不少，为什么和印裔相比却差距悬殊呢？

印裔移民人数众多，教育程度较高

印度如今是世界人口最多的国家。联合国统计，目前海外印裔达到3200多万，是全球最大的移民群体。仅2000-2020年间，就有超过1000万印度人移民海外，主要前往英国、加拿大、美国和澳大利亚等国。

这些大量的印裔移民构成了一个庞大的社群。与早期以贫困移民为主的印裔不同，近年来移民的印裔多数受过高等教育，属于中产阶级。

调查显示，50%的印裔移民家庭拥有大学及以上学历，尤其是女性接受高等教育的比例更高。这批受教育程度较高的印裔移民，成为了各国社会中一个优秀的群体。

印裔参政积极性高，在政界影响力增强

印裔是各移民接受国中投票最积极的族群之一。他们非常重视社区利益，参政热情高。在英国，仅2019年一届大选，就有15名印裔进入下议院，担任要职。

2021年美国大选中，有17名印裔成功进入国会。2020年，印裔卡马拉·哈里斯成为美国历史上首位女性副总统。在加拿大等其他国家，印裔的政治代表性也在稳步提升。

政界成功的印裔移民还会积极扶持其他印裔参政。各国都有印裔的专业选举团体，为印裔候选人提供支持。这种积极的社群互助，也推动了印裔在政界的影响力扩大。

语言沟通顺畅成为印裔优势

英国长期殖民统治印度，使得许多印裔从小就掌握英语。即使口音不同，也基本能够进行有效沟通。这为印裔移民融入英语国家创造了语言优势。

相比之下，除新一代以外，许多华人移民到中年才移民，英语水平有限，只能生活在华人社区。语言障碍制约了他们走向主流社会。即使个别优秀华裔也难以担任需要高度沟通和社交的重要职位。这成为华人较难取得高层位置的一个重要原因。

印裔被视为“自己人”，更易被主流社会接纳

英国长期殖民统治塑造出一种心态，把印度人视为“类似但低人一等”的群体，因此更易接受印裔。而中国从未被殖民统治过，西方视中国为异质的他者。这导致印裔移民更易获得主流社会的认同。

在美国黄种人长期受到歧视。硅谷企业更倾向雇佣印裔，将华人视为竞争对手而排斥。这也是印裔更易在科技界获得高位的一个原因。

华人移民难以构建托举下一代的格局

理想情况下，移民的第一代通过勤奋创业积累财富，第二代获得良好教育，第三代获得主流社会资源并崛起。但因种种原因，华人移民没有形成这种托举下一代的格局。

一些第一代华人移民选择在晚年回国，未将积累留在移民国。第二代反而更注重技术，而不像印裔那样重视管理。第三代面临严重的种族歧视与边缘化，难以进入主流取得资源。这使得华裔整体较难积累超过三代的资源优势。

严峻的种族歧视阻碍华人发展

在英美等国，亚裔长期面临严重的种族歧视，被视为永远的“外人”。这成为阻碍华人进入主流社会的关键因素。在工作岗位上，亚裔需要比白人付出更多努力，才能获得相近的职位。

即使个别出类拔萃的亚裔，也难以突破天花板，进入公司高层，这种“无形的墙”困住了许多亚裔的发展。

综上所述，印裔移民规模大、教育程度高、积极投身主流社会、语言优势，以及被视为“自己人”，这些都令他们更易在政商界崛起。相反，华人移民面临种种困境，很难在欧美社会取得与印裔同等的成就。

这个现象值得我们深思。未来如果条件成熟，我们或许可以学习印裔移民在组织化、教育投资和社会融入方面的一些成功经验。