本文转自：人民网-四川频道

深秋时节，枫叶舞动。11月13日，自贡荣县2023年第一批高端和急需紧缺人才引进面谈会在县委组织部举行。荣州大地又迎来了一批特别的“客人”——来自同济大学、重庆大学等10余所高校的24名硕士研究生。

“饮水思源，身为本地人的我有责任为家乡的建设出一份力，为家乡的发展献出自己的一份力量。”在谈到为何选择回荣县工作的原因时，西南交通大学的王蓉同学如是说。

据悉，荣县县委高度重视人才引进工作，不断完善人才政策，积极为人才提供良好的发展平台。为了精准识才，靶向用才，本次面谈精心从农业、金融、工业、文化、交通、建筑等领域择优选择18名专家，作为参加本次面谈的评委，确保专业问题问得到点子上、交流得深入，更好考准人才专业能力、专业素养、专业精神，提升识才辨才精准度。

近年来，荣县修订出台《荣县高端和急需紧缺人才引进储备管理办法》《荣县进一步加强高端和急需紧缺人才引进培养管理10条措施》等13个重磅人才政策，真金白银彰显敬才重才态度，落实“导师帮带、培训提能、调研报告、选拔使用”四项制度，助人才成长成才，目前已确定“一对一”帮带导师41名，推荐11名引进人才到省市单位挂职锻炼。

深化与清华大学、中国人民大学等10余所国内知名高校校地合作，共建清华大学乡村振兴工作站四川荣县站、中国人民大学青年干部教育培训中心等创新平台，为人才搭建干事创业平台，并且为人才准备“引进大礼包”，人才公寓免费拎包入住，安家补助至少5万—20万，还可申请贴息创业贷款、创业奖励。

畅通子女入学、配偶随调、医疗保健等人才服务绿色通道。建立由县领导“一对一”联系、部门“多对一”服务的“1 N 1”优秀人才服务机制，制定“政务服务10条便利措施”，“网上可办”“就近能办”“少跑快办”，让人才安居乐业、后顾无忧。（范思琦）