文/元芳怎么看
我很喜欢一个视频，一对在地盘工作的夫妻，男的乐呵呵地一张张数钱，每数一张就交给女方，直到全部数完以后，女的将零钞当做零花钱给男的，从头到尾，这对夫妻都笑得合不拢嘴，幸福从他们的眉眼洋溢开来。
上周，檀姐发来一条视频，关于凌晨四点的马驹桥。标题是这样说的：“当你觉得熬不住的时候，不妨来看看马驹桥。凌晨4点的北京，被他们点亮！”
视频中的马驹桥，位于北京通州区，东六环，背靠亦庄经济技术开发区，有些零散的物流和建筑工作，因此，自发形成了一个庞大的日结工劳务市场。
凌晨四点到八点，是一天中的第一次“派活”，日结工人们接了活以后，要从马驹桥出发到达工地，一直工作到晚上乘车返回马驹桥，这样才能拿到一天210—240元的工钱。如果在早上八点还接不上活，就要等到下午才能接半日的工作，收入就会减半。有马驹桥的打工者表示，如果一天都接不到活，就意味着这一天是纯支出，这对他而言是不可接受的。
这里的工人每天都要经历一次找工、开工、发薪、离开的轮回。
有的是直接从找工到离开，有的是能将这个步骤走完，拿到薪水。据一个女性受访者称，平均下来，她能拿到3000多一个月，已经是本科毕业都市小白领的起点收入了。
由于是日结劳务市场，薪酬是有一定浮动的，上两周正值双十一期间，北京最低温度已经在零度以下，但好消息是，这段时间马驹桥的日薪见涨，从平时的两百多，涨到三百多，活也比平时多了。
城市的边缘，农村的希望
马驹桥位于北京东六环，比五环多一环，可以说是不折不扣的城市边缘。但作为一座“桥”，它还是连接了城市，与城市边缘打工者，以及他们遥远的乡村。
马驹桥的人们并没有扎根北京的奢望，在一个采访中，马驹桥的打工者被问及：来这里赚钱是为了什么，一个中年女性说，为了给老家的孩子还房贷，一个中年男子说，因为家里办喜事，孩子要接待客人。他们都认为，赚到钱以后还是要返乡。
他们没有房贷的烦恼。
在马驹桥，日结工们可以选择8人宿舍，一晚20块，但也有人为了省钱，睡桥洞，睡路边。
虽然注定留不下来，但马驹桥的人们在乎在城市的尊严和体面。一位日结工称：为了不被地铁公交上的人们嫌弃，他们会多准备一套衣服。干完脏活累活就换上。
不要小看日结工的收入水平，北京的马驹桥，深圳的三和，广州海珠康乐村，日薪大约在200—300的浮动。马驹桥的受访者称，一个月大约收入3000元。由于没有房贷和高额房租，8人宿舍或桥洞，地下室，大幅降低了固定支出，虽然和城市白领平均收入相比不高，但与农村普遍每个月人均一千出头而言，高出不少。
同样的体力活，在城市干一天，等于在农村干一周，城乡人均收入级差的背后，是城市能级的级差，从视频中马驹桥的劳务供需关系，以及日结工的收入支出流向看，日结工们作为城市的低收入群体，仍在源源不断地反哺他们的农村的亲人。
毫无疑问，只有具备规模经济效应，才能细化分工，生成巨大和多元的需求，城市生成劳务需求，形成市场价格，拉动低收入者的就业。那些千差万别，生灭不定的供需丝缕，那些沉重的劳作与微薄的收入，撑起城市边缘打工者，故乡亲友的必要开支。
每一个城市都有各具特色的日结工劳务市场，与马驹桥从事物流与建筑的日结工市场不同，广州市海珠区大塘村桥南新街，主要从事纺织业，而著名的深圳三和人力市场，主要是制造业，此外还有各种批发市场，农贸市场，出租车、外卖骑手的聚集地等等。
据国家统计局数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人左右。外卖骑手达千万人规模，单个平台企业的外卖骑手可达600多万人，行业平台主播及相关从业人员也高达160多万人。据阿里研究院预测，2036年我国新型灵活就业者可能达到4亿人的规模。
在全球经济下行的大背景下，高度国际化的中国经济面临的挑战是巨大的，当需求化整为零，劳务关系也无法像过去那样一签数年，很多时候甚至连一年都无法保障。有订单的时候缺工若渴，没订单的时候只能拖欠薪酬。在马驹桥很多人表示：
不选择固定工作的一个原因，是因为“欠薪欠怕了”。
从另一个角度，一个企业能承担更大社会责任，自然是理想的，但如果企业自身生存已经面临风险，那么优先选择当然是“保主体”，也就是通过提高灵活佣工的比重，减轻负担，在不利条件下活下去，等待大环境转好再重新扩张。
在这种情况下，灵活就业市场的日益扩大，其实是一个人力资源市场的巨大“湿地”，在大自然中，湿地、沼泽、是大自然不断自我修复，自我涵养的脏腑之地。
在很多地方，日结工给人的印象是“干一天，躺三天”，尤其是在深圳的三和，很多得过且过的人被称为“三和大神”。这其实是和新生代外来工的城市化路径被堵有关。
早在2011年，我与中山大学的郭巍青教授、以及郭教授的博士生陈晓运合作进行“珠三角外来工收支结构调研”中，在三年期间做了3600份问卷，最大的发现就是，外来工的生活态度存在巨大的代际差异。
当时对新生代外来工定义如下：所谓新生代外来工，主要是指80年代甚至90年代出生的年轻人。调研数据显示，新生代外来工的基本工资更低，虽然其具有更高的受教育水平，但是综合而言，在五个影响工资水平的因素中，新生代外来工只具备其中一个因素的优势，且受教育程度对工资收入的贡献并不是最高的，因而其工资水平也相应低于第一代外来工。
在家庭城市支出的各个子项目中，两代外来工住房支出、食品支出、交通出行支出、医疗保健支出、证件费支出、罚款支出和其他杂项支出等都不存在差异。但出生年份与每月是否有节余方面存在显著负相关，年纪越小，越少节余。
与此同时，数据显示，在总体文化教育支出减少的情况下，新生代外来工每月文化教育支出只在12元左右，而第一代外来工则在50元以上，而新生代外来工的文化教育支出明显较低的原因，主要是未婚比例增加。从代际差别来看，新生代外来工中未婚无子女的比例远远高于第一代外来工。
此外，在休闲娱乐支出方面，代际差异非常明显。新生代外来工的休闲娱乐支出高于第一代外来工，且增长速度高于第一代外来工；近几年来第一代外来工的娱乐开支无显著变化。
简言之，新生代外来工与老一代外来工不同，他们是高度城市化的一代。
但结构性的错位是，老一代外来工赚钱主要是为了养活在故乡的家，而新生代则将城市当做自己的家。
深入新生代外来工的精神世界，高企的房价让留在城市的愿景日益成为奢望，但城市生活方式早已在新生代外来工人群中扎根，故乡反而变得遥远，他们自然失去积累储蓄的理由。三和大神，做一日躺三天的生活状态由此而生。
很多人不希望从事体力劳动，不愿意被呼来喝去，不愿意承受劳形困乏，都是原因之一。但面对世事变幻，恐怕一个人还是需要一些“极限思维”的。
马驹桥的逻辑，是典型的底线逻辑：日结不赊欠，凭最简单的体力赚钱，一个人能活得硬朗，强韧生长，恐怕只有将最糟糕的局面都想清楚才能做到。
无论何种情况下，生活仍将继续，负重前行的人，生命变得更加真实。
大不了，咱们凌晨四点马驹桥见！
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作者：元芳怎么看编辑：王小王
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