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社保对于所有人员的重要程度是不言而喻的，它不仅关系到医疗报销、工伤赔偿、生育、失业，还有养老。
这五项对于我们每个人来说都是人生大事，但是想要正常办理退休，社保缴纳满15年是必要且不可缺少的条件之一，而现实生活中，有的人虽然达到了退休年龄，但是社保却未缴满15年，该怎么办呢？
近几天，成都的人社局回复了自2023年起，社保未缴满15年的参保人，可以按以下几种方式处理。
首先说城镇职工基本养老保险
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举个例子，比如某公司男性员工到了2022年正好是60岁退休，08年初次参保，累积缴纳8年，不足15年。
那么这位员工就可以先延长缴费5年，也就是先延长到2027年，等到2027年还没有满15年，就可以一次性补缴至满15年，然后再办理退休手续，领养老金。
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比如某公司女性员工到了2022年正好是50岁退休，14年初次参保，累积缴纳6年，不足15年。
这种情况，就应继续按月缴费到2031年，缴满15年后领取基本养老金。如果觉得补缴时间太长不划算，也可以考虑转成居民社保。
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其次说下城乡居民基本养老保险未缴满15年怎么办
情况一：
参保人已经年满60周岁，但城乡居民基本养老保险，累计未缴费15年，可以一次性补缴。
情况二：
年满60周岁后，把户籍从其他地区迁入本市的，须要满三年才能办理初次参保（此处以成都为例，不同城市政策不统一），然后再一次性缴满15年。
当然，如果觉得不合适，也可以申请退保。这样就不用再继续缴社保了，之前交的钱也会退还。
不过也就意味着没有养老金及医保等社会福利了，不太建议这种方式。
-End-
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