十年过渡期之后，机关事业单位退休人员如何发放养老金待遇？

截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期就结束了，而从2024年10月份开始，机关事业单位的人员办理退休手续之后，养老金就完全按照新办法计算了，退休待遇也就只有养老金和职业年金了。

根据国家的规定来说，在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金都是按照新老办法对比的方式计算，因为这种计算方式比较复杂，所以很多地区的养老金都没有理顺，部分退休中人的养老金也都是属于预发的，等到当地的养老金理顺之后，这部分退休中人的养老金才能领到正式的。

但在十年过渡期之后办理退休的机关事业单位人员，因为养老金完全按照新办法计算了，所以各地的养老金就不需要再理顺了，而退休中人也就能够领到正式的养老金了，那根据新办法的计算方式来说，退休中人可领取的待遇是包括个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金的。

其中，大部分的地区养老金和职业年金都是分开发放的，一是为了方便退休中人确定自己的退休待遇，另一方面是职业年金和养老金的发放渠道不同，养老金是由养老基金发放的，而职业年金却是由职业年金托管运营公司发放的，而这两笔待遇都是会发放到社保卡的金融账户的。

这里需要注意的是：职业年金的待遇和养老金是不同的，养老金可以终身领取的，而职业年金的待遇却是有时间限制的，退休中人的职业年金个人账户余额领完之后，职业年金的待遇就不可以领取了。

除此之外，在每年的养老金上调时，职业年金的部分是不参与养老金上调的，就只有个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金参与养老金的上调，也就是统筹项目内的待遇才能参与。

由此就可以看出，在十年过渡期之后办理退休的机关事业单位退休人员，退休待遇是包含两部分的，分别是基本养老金的待遇和职业年金的待遇。