11月19日，由机械工业出版社、南京大学商学院、领教工坊共同举办的2023年纪念彼得·德鲁克中国管理论坛暨彼得·德鲁克诞辰114周年大会在北京隆重召开。温氏股份荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖”，获此奖项是管理学界对温氏股份现代化企业管理成果和管理实践的充分肯定。
温氏股份董事、副总裁兼首席运营官赵亮
会上，温氏股份董事、副总裁兼首席运营官赵亮代表温氏股份受邀作最佳管理实践分享。他分享了自己从事企业经营管理的感悟和心得，阐述了温氏股份创业40年的发展历程，及温氏股份文化、模式、技术和责任四大发展驱动力，将德鲁克的管理思想真正落实到企业管理的每一步。
温氏股份创业四十年来，坚持以人为本，视员工为宝贵的财富和发展的基石，通过与员工开展多元有效的沟通、举办形式多样的员工活动、提供贴心服务等形式，积极为员工提供创造美好生活的机会，为员工提供良好的薪酬福利、平等健康的工作环境、公平有效的晋升机制和丰富多元的技能培训，着力打造高质量人才队伍，拓宽职业发展空间，提升员工归属感和幸福感。2023年，温氏股份荣获中华全国工商业联合会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会授予的“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。
近年来，温氏股份从公司治理的角度进行顶层设计，优化生产、经营、管理、治理等多个层面，形成一整套先进的现代企业管理思想。公司通过强化内压、监察和激励机制等多种措施，加强管理能力，提高组织效率，优化管理结构。公司积极响应国家脱贫攻坚、乡村振兴、共同富裕的号召，热心参与公益慈善事业，促进社区稳定和谐，与社区共享发展。2021年，温氏股份被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”称号。
未来，温氏股份将更好地理解和运用德鲁克博雅管理思想，秉承“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化核心理念，与农户、员工、股东及各方合作者一道精诚合作，推动企业高质量发展，为推进我国农业现代化做出应有的贡献。
彼得·德鲁克先生是管理学科的开创者，被尊为“现代管理学之父”。他的思想传播和影响了130多个国家，对社会学和经济学影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。”纪念彼得·德鲁克中国管理奖“是由机械工业出版社、南京大学商学院和领教工坊共同发起的非营利性质的公益项目，秉承“追求真理、持续学习、诚实正直、思行合一”的核心价值观，旨在推广德鲁克博雅管理思想，助力我国管理事业的繁荣发展。
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