军队文职的录取率受多种因素影响，包括报考人数、招聘岗位数量、考试难度等。根据历年数据，我们可以了解到以下信息：

2022年，共有约40万人报名军队文职招考，其中392847人报名成功。平均报招考比为19.9∶1，最高报招考比达到1071∶1。这说明竞争非常激烈。
在2019年至2021年期间，每年有大约24万至30万人参加军队文职笔试，而进入面试环节的人数则约为54553人至60051人，进面比约为18.18%至24%。这显示了进入面试阶段的相对难度。
军队文职的总分为200分，包括公共课和专业课各100分。最终总成绩的计算方式是笔试公共科目0.3+笔试专业课目0.3+面试成绩*0.4的总和。这意味着面试在决定录取中起着关键作用。
相比往年，2021年参加军队文职考试的人数有所下降，共有26万余人参加考试。这可能会影响到录取率的计算。
综上所述，军队文职的录取率受到多方面因素的影响，包括竞争激烈程度、考试难度和当年报考人数等。因此，对于具体的录取率，需要结合当年的具体情况进行分析。

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