职业年金的缴费比例是如何划分的？个人每月缴纳260元，划入个人账户的有多少？

从2014年10月份开始，机关事业单位的职业年金制度开始实施，而且机关事业单位的人员是强制缴纳的，因此，在2014年10月份之后办理退休的机关事业单位人员，每月除了基本的养老金之外，还可以再领取一份职业年金的待遇。

根据规定来说，职业年金的缴费基数与养老保险的相同，是属于补充养老保险制度的，而缴费比例是12%，其中个人承担4%，单位承担8%。

参保人员的职业年金是只有个人账户的，所以个人与单位缴纳的费用都是会划入到职业年金个人账户的，也就是12%的缴费金额全部都划入到职业年金个人账户。

个人每月缴纳260元的情况下，单位缴纳的金额就能有520元，每月总共缴纳的金额就为780元，而这780元都是会划入到职业年金个人账户的。

不过需要注意的是：职业年金与企业年金相同，都是属于养老保险体系的第二大支柱，但与基本的养老保险不同，职业年金的待遇是不能终身领取的，领取时间是有限制的，在领完职业年金个人账户余额之后，退休人员就不能够再领取职业年金的待遇了。

除此之外，咱们大家也需要知道：职业年金是由机关事业单位建立的，就只有机关事业单位的人员才可以缴纳，而企业年金是属于企业单位建立的，但因为企业年金不是强制性的，所以很多企业在岗职工都是没有企业年金的。

简单来说，职业年金是一种补充养老保险制度，是能够提高退休人员的养老保障的，所以在缴纳职业年金时，个人的缴费基数越高，则每月划入职业年金个人账户的金额也就会越高，进而是能够提高退休人员的职业年金待遇的。