根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，我国将逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

延迟退休改革的原则是：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。具体来说，就是每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，个人有自主选择提前退休的空间，不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异，配套政策和保障措施需协同推进。

目前，我国现行法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

网上有一份根据延迟退休的大体政策推测出的退休时间表，可以用作参考：

男性职工退休对照表

女性职工退休对照表