施工进展顺利……诺坎普新球场施工现场涉嫌违反劳动标准法

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木村博嗣 一篇举报人举报诺坎普球场建筑工地的工作条件远低于《劳动标准法》，成为热门话题。当地报纸《El periodico》进行了调查报道，并根据对 30 多人的采访制作了一部纪录片。木村博

嗣举报诺坎普新工地的工作条件远低于劳动基准法的事件成为热门话题。当地报纸《El periodico》进行了调查报道，并根据对 30 多人的采访制作了一部纪录片。

免费工作每月400欧元

报告称，一名工人每周工作六天，总计 56 小时，每月工资不到 1,000 欧元（约合 163,650 日元）。这与每周 40 小时的最低工资大致相同，因此每周 16 小时——简单计算每月 400 欧元（约 65,460 日元）——是免费工作。出现的控诉者几乎都是外国人，但据说他们是因为工作条件极其恶劣而被西班牙人强迫离开索波的。巴塞罗那告诉该报，“所有合同都是合法的。”“在那里工作的 2000 名员工中，纪录片中只介绍了 5 个案例。我们正在调查是否存在任何付款错误。” 即使这些指控属实，该公司的立场是，这是一次一次性错误，而不是系统性剥削。顺便说一句，到目前为止，劳基局的三次检查均未发现任何违法行为，并且针对最新报告，似乎正在计划进行第四次大规模检查。不过，即使报告中的违法行为被发现，巴萨也不会承担法律责任。他们的合同是与 Limak 建筑公司签订的，问题在于 Limak 分包商的工作条件。唯一可能造成的损害是，如果脆弱的农民工在“可持续建设”的承诺背后受到剥削，俱乐部和新体育场的形象将不可避免地受到损害。这可能是真的。我们的立场是，这不是剥削。顺便说一句，到目前为止，劳基局的三次检查均未发现任何违法行为，并且针对最新报告，似乎正在计划进行第四次大规模检查。不过，即使报告中的违法行为被发现，巴萨也不会承担法律责任。他们的合同是与 Limak 建筑公司签订的，问题在于 Limak 分包商的工作条件。唯一可能造成的损害是，如果脆弱的农民工在“可持续建设”的承诺背后受到剥削，俱乐部和新体育场的形象将不可避免地受到损害。这可能是真的。