央企的退休人员,工龄有37年,养老金是5530元,企业年金有1060元,多吗?怎么算的?

对比大部分企业退休人员来说,国企和央企的退休人员,因为平时的缴费基数比较高、工龄比较长,所以退休后的养老金待遇也多是比较高的,就比如这位央企的退休人员,每月的养老金就达到了5530元,每月还能领取1060元的企业年金,那以这种退休待遇来说,保障基本的养老生活是完全没有问题的。

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根据这位央企退休人员的所在地来说,他的退休待遇确实是比较多的,在当地的退休人员中,他的养老金都是属于比较高的水平,而在全国范围内,这位央企退休人员的养老金待遇也是属于中等偏上的水平,那接下来咱们就看一下:他的退休待遇是如何计算的吧?

这位央企退休人员的所在地是辽宁,当地2023年的养老金计发基数也公布了,除大连和沈阳之外的企业退休人员是属于6987元,在办理退休时,他的个人账户余额有163516.86元,企业年金个人账户余额有147340元,缴费年限总共为37年,视同缴费年限有9年9个月,平均缴费指数更是达到了1.4629

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在养老金计发基数为6987元的情况下,这位央企退休人员的养老金待遇就为5534.38元,再加上企业年金的待遇,他每月的退休待遇是能有6594.38元的。

其中,个人账户养老金有163516.86/139=1176.38元,基础养老金有6987*(1+1.4629)/2*37*1%=3183.53元,过渡性养老金有6987*(1+1.4629)/2*9.75*1.4%=1174.47元,企业年金有147340/139=1060元

通过上面的计算可以发现,这位央企退休人员的养老金计发基数虽然不高,但是在缴费年限比较长、平均缴费指数比较高的情况下,退休后的养老金待遇也是比较高的,而每月能有6500元以上的退休待遇,对于大部分退休人员来说都是比较多的。

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总之,这位央企退休人员养老金有5530元,企业年金1060元,这2个的待遇水平都是属于中等偏上的了,这也得益于他的缴费条件好,平均缴费指数高达1.4多,平均到每年的缴费档次上就是140%,将近150%的档次了,这一点是非常有优势的。