多少硕博生,在选择导师的时候特别谨慎,在处理和导师的关系时也是小心翼翼,不得不说,能遇到一位“神仙”导师,是很多人梦寐以求的事情,也是读书生涯里的一大幸事。

打开网易新闻 查看精彩图片

什么样的导师不算是“神仙”导师呢?不同的学生可能有不同的看法,下面这个导师在其学生眼里可能不算,但有的人说这个导师只是比较严格,没什么不好的。

这个导师姓黄,是山西省太原理工大学的副教授。近日,他和学生的一段聊天记录被发在了网上。公布这段聊天记录的人大概率是学生,学生这样做多半是因为内心非常不满。

聊天内容来自一个有38人的课题组群,内容很简单。

打开网易新闻 查看精彩图片

首先是导师来查岗,发现好多学生不在办公室,研一的只有一个人在办公室,研二研三的有多人不在,而且有一个姓王的学生没有请假就私自去了西安。导师很不高兴,一个个艾特学生,问他们去了哪里,并问其中几人“又去了哪里”,一个“又”字说明这几个学生多次缺岗或者迟到。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

然后有几个学生出来解释,有的说生病了,有的说起来晚了。有的学生道歉了,有的学生说保证以后不会迟到。导师依然生气,并回复了诸如“

为何我每次查岗你们都是生病?”“难道我是瘟神吗”“我一查岗,你们都生病,能不能换种方式”“我已经不想听你的保证”“如果态度不端正,给我滚回去”之类的话。

其中一个学生是第一次迟到,导师说“考虑你是第一次,放你一马”。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

看得出来,导师希望学生准时到岗,对学生反复迟到且不提前说明理由这件事很不满意。

接下来,黄师谈到了处理结果。导师要求没请假就外出的王同学主动退群,并表示“以后他的论文能否毕业与老师没有任何关系”,还说“是不是安徽人都是你这德行”,还让其他导师“不要有任何心慈手软,否则失去老师应有的尊严”。黄导还让多次迟到的学生给个说法,学生希望导师再给个机会,黄导答应了,但表示如果学生下次违约,会让他们知道“什么叫万劫不复”。

对于导师和学生的这段对话,网友们看法不一。

打开网易新闻 查看精彩图片

一种认为导师“不配为导师”,要求太苛刻,说话没有人情味,尤其是“安徽人是不是都这德行”这句话。

打开网易新闻 查看精彩图片

一种觉得导师只是严格了点,性子急了点,说话措词不当,但也无可厚非,因为是学生有错在先,导师发火很正常。

一个学生觉得这导师已经比自己的导师强太多了,因为自己的导师永远都叫学生给他搞横向课题给他打杂,而研究内容、论文什么都不会给一丁点指导。

从谈话内容看,导师和学生之间达成了一个共识,就是学生必须几点上班、几点下班,还有有事要请假,这就是纪律,但有的学生没有遵守纪律,而且也没有提前打招呼,显得没什么时间观念,有点自由散漫。

打开网易新闻 查看精彩图片

从某种程度上来说,读研读博就是给导师打工,如果师生事先约好了时间,那还是要按时到岗,如果生病了或是睡过了头,就跟导师说一声,相信导师有时会包容。

学生犯了错,导师就一定要发火甚至说狠话吗?那也不一定。应该还有更温和的方法,比如把特别“硬气”的态度换成调侃式的,相信学生会理解,学生都成年了,也知道一些人情世故,老师不让他们难堪,他们也不会让老师难做的。

师生之间还是要互相理解、互相尊重。

现在这件事已经上了热搜,引发了舆情,学校也回应了此事,表示黄教授刚刚调离了学校,可能有的学生还没有带完,学校表示会调查。

江苏大学文学院副教授周衡的做法就深得学生之心,他曾对学生说:“我会给你们两次逃课的机会,一定会有什么事比上课更重要,比如楼外的蒹葭,或者傍晚的月亮。”周教授也成了无数学生心中的“神仙”导师。此事成为了一段美谈,教授理解学生,也得到了学生的敬重。

(图片来自网络,侵删,谢谢。)