一介｜在北京办一所 I人E人都友好的“夜校”|夜校|希望|开心|心理学|教育

图源：Unsplash

教育是人类永恒的话题，纵使千变万化、起起伏伏，无数心怀热火的人在其中，或入场，或离场，而前行，将永不停歇。芥末堆非虚构写作栏目「一介」，取芥末堆之“芥”，古文也通“介”，一介之士，关注时代中的个体，那些辛辣刺激的拼图构建蜕变后的人生。

人物介绍：梁子，44岁，19年职业教育赛道从业经验，曾任上市公司在线教育业务主管。梁子北漂账号主理人，2022年创办蜜蜂社，关注青年心理健康。

作者手记：

与梁子相识在一次活动中，黑皮中年少男是他给自己的标签。开场自我介绍时，他的结语是希望大家可以在蜜蜂社找到与自己志趣相投的“搭子”。所谓的“搭子文化”，是指将个人的需求和爱好分类，结交不同的朋友，以达到更准确、更高效的目的。而“搭子文化”流行的背后，是年轻人主动适应社会变化的选择。数字化时代喧闹的交际，并没有使年轻人的孤独感少一些。相反，关系被链接所取代，无距离赶走了近距离。深聊之后，我看到了第一代独生子女对亲密关系降级的思考和勇于摆脱职场PUA的自我救赎，以及他专注于为打工人创造“蜜蜂生活”中美好瞬间的热情。

以下为人物自述：

第一代独生子女的“离家出走”

我上学的时候学的是室内设计，选专业的时候家里人没有强加什么观念给我，我觉得这是我真正喜欢的，毕业找工作时也选了本专业相关的。但做了一段时间之后，我发现这个行业里有一些我接受不了的内幕，彼时刚好朋友的培训学校缺少室内设计专业的老师，我就这样走上了职业教育从业生涯。当老师之后我特别有成就感，每当孩子们跟我说自己找到了一份很满意的工作时，我觉得那就是我人生中最高光的时刻。

当了七年老师，2011年初我离开哈尔滨来到了北京。当时我带领的部门一共有5个人，我们每年的业绩增长都在 30% 以上。农历新年一过刚上班时我就提了辞职，那会儿刚好在总结2010年的财务报表，我们5个人做了将近500万的业绩，而这当中还有2/3是会续费的。所以我很多家乡的朋友就说，北京人多、车挤、房价高，你为什么一定要走？

两方面原因吧，一个是“中年危机”，毕竟有“职场35岁魔咒”在，再不去一线城市闯一闯，以后就真的没有机会了。还有就是我受了刺激，当时一个女孩儿的哥哥来我们公司咨询，他问我你们有UI（User interface，界面设计）课程吗？我问他你是不是说错了，我们有AI（Adobe Illustrator，设计软件）和VI（Visual Identity，企业视觉形象设计）。他说不，就是UI。我还是觉得他可能说错了，但也默默地百度了一下，才发现真的有UI。我们已经是省会城市，还是没有及时接触到行业的前沿讯息，我觉得自己该去外面的世界看看了。

父母当时并没有不同意，只是说决定了就去做，自己不后悔就好，他们是我最坚实的后盾。现在原生家庭课题备受热议，我觉得我很幸运。我是第一批独生子女，所以刚毕业选择留在哈尔滨也是想着离父母近一点会更方便。但当我发现自己接触到的很多东西都滞后了，我必须要走。当时只想能不能在北京呆下去就再说吧，至少我搏了一次，不管我有没有闯出一番天地，我都可以没有遗憾地回老家安安稳稳地度过余生。

来到北京之后我很快就后悔了，后悔我来晚了。我非常享受当下这种快节奏的状态，我每天都乐此不疲地游走在北京的各个地点，每天都会接触到更多新的面孔、新的理念，产生更多新的碰撞，这是我在北京十多年最开心的点。你看到我2021年3月21日发了一条视频说那是我在北京的最后一夜，当时是其他城市有一个不错的艺术类培训项目，可我过去之后才发现并没有想象的那么美好，所以一个月之后我又毅然决然地回到北京继续北漂。

在骨感的职场中完成自我救赎

在那之前我也有过离开北京的机会，李开复博士的创新工场投资的一家培训机构邀请我一起做事，大家都朝着很好的方向努力，但公司还是解散了。紧接着上海一家金融培训企业想开发IT赛道的业务，找到我和我的团队一起加入，我特别兴奋地回了一趟老家，年还没过完就回到北京收拾行李准备出发。但现实给了我们沉痛一击，病毒来了。我当时毫无危机感，以为像非典一样很快就会过去。我的上司是武汉人，他出不来，项目不得不搁置。我想着可能只是稍作延后，没料到更大的问题出现了。那家集团有很多线下培训公司无法开课，短短两个月赔了两个多亿，这个项目直到现在都没有重启，我想我或许错失了一个很好的机会。

2019年下半年我开始在中国科学院心理研究所进修，当时的专业是大数据和产品经理方向，和设计类培训也有重合。我的想法很简单，通过学习掌握一些更新的理论和专业内容，这样在给企业做培训的时候也可以输出更多有价值的东西。可读了一段时间就没办法线下开课了，慢慢地大家也意识到了病毒的威力，既然我也有可能很长一段时间无法给企业做产品培训，那我就回归到传统教育的老本行吧，于是转专业到儿童发展与教育心理学，读了之后我发现它也可以和设计专业结合。

我们有一门课程是解析儿童绘本，需要分析绘画风格、色彩植入、心理学概念等等。我现在也是一个绘本心理学知识科普从业人员，把绘本当中的心理学知识教给家长，让他们能够更好地去给孩子讲绘本。但说实话，目前推进的难度有点大，因为很多家长是在孩子已经出现心理问题的时候才临时抱佛脚，那个时候的价值已经很小了。于我自身而言，这段心理学课程的学习经历也让我有能力在遭遇职场PUA的时候完成对于自我认知的调节。

2022年我辞职的原因很简单，就是被PUA的太累了。每天走进公司的时候都很恐惧，要做很久的心理建设。现在大家都有一个明显的特点，不管是职场、家庭还是其他什么场景，我们都希望获得认可。我当时完全得不到正向反馈，而且要无休止的加班，我没有必要在那里把自己的精神和身体都毁掉。我还有后半辈子，我还要好好活着，所以就像你看到我包上的那句话，“看不惯我就去死”，这也是在告诫我要关注自己的状态。

其实2019年我入职过这家公司，服务青年人职业成长。刚转正就选择离开，因为空降了一个比较“事儿”的领导。2022年他们给了我一个很高的title让我回归，说可以让我坚持自己的信念放手去做想做的事。但现实太骨感了，他们当时融到了1000万人民币，希望快速扩张团队、占领市场。在我入职后的一年多的里，公司一直在努力寻找下一轮融资但无果，这种情况下公司不得不缩水。后面有朋友说是不是公司用PUA的方式逼你主动离职，我觉得不是吧，我当时也需要负责一部分人力工作，我觉得大家都是成年人，开诚布公地谈就好了。

经历这一系列问题之后，我觉得还是自己做吧，给别人努力不如给自己努力。而且为自己努力的时候我很开心，虽然每天都很充实、忙碌，但我是在推着自己往前走的，我所有的决定在我自己看来都是对的，而不像老板认为你所做的一切都是错的。

一个“社恐”和一群斜杠青年的树洞

创办蜜蜂社之前我已经是一个探店博主，辞职后我参加了很多活动，最初我只是以平台创作者的身份分发内容，后来一个活动联系我说想找主理人，我相信自己可以做得很好，就走上了这条路。其实从入行做教育开始，一直到现在做City Walk或者说文旅方向的博主内容，我都是在做传播和推广，而传播也是教育的一种形式，所以我还是在最初认定的行业里关注青年人的发展。一路走来，我也会觉得自己最热爱的事就是和不同的人产生链接。

我明确感受到当下的年轻人有一个很明显的特点，他们更清楚自己想要什么，有清晰的职业规划，或者说有的孩子也明确知道自己需要一个职业规划，他想努力破圈，只是缺乏操作路径。还有一个感受是当下的年轻人求知若渴，他们希望学到更多东西，虽然眼前用不上，也会去想着去感受和体验。现在的年轻人也更理性，他们选择专业时会先充分地了解自己喜欢什么，适合什么，父母的建议只是一个非常小的参考量，社会对他们的影响也没有那么大。

包括像我们现在常说的“00后整顿职场”，孩子们的思维方式跟我们当年的学生相比有了很大改变。我想产生这种变化的原因是他们能够通过各种各样的媒介获取信息，有了更多选择，而不像我们当年的信源都是身边人。但现在的年轻人依然面临一个和我们当年上学时同样的状况——就业时的迷茫，现在的大环境也会导致他们的职业生涯里不断出现新的变化。

蜜蜂社具体什么时候启动已经无证可查了哈哈，今年3月11日我们要做第一条线路，合伙人张老师在前一晚画了一幅白塔寺的水彩小像，我们就根据署名日期把3月10日定为蜜蜂社成立的日子。从最初的一周一场活动到现在一周三场、四场，非常幸运我能遇到很好的平台和很好的合作伙伴，才让我们有信心和动力把蜜蜂社在做的事推得更快一点。

现在来参加活动的小伙伴，有一部分是刚来北京，他们希望快速融入到这座城市，我们的活动可以给大家提供一个互相交流的载体；还有一类是职场人士，他们希望把自己的工作和生活完全剥离。从心理学角度来讲，有些话无法跟熟人讲，大家希望找陌生人做树洞，这是一个疏解情绪的通路。从活动角度来讲，职场生活可能会让人背负一个隐形的包袱，大家希望下班后能卸掉包袱放松一下。

毕竟闺蜜、哥们儿的兴趣爱好也可能和自己不是一致的，而“搭子”的出现，为大家提供了一种更为轻松的浅社交关系。大家因相同的爱好聚在一起，共同参与一项兴趣活动。当活动结束后，就各奔东西，不再介入到彼此的生活中去。这也是我们现在做活动都要往社交方向做的原因，无论是I人还是E人，大家都需要一个舒适安全的环境表达自己，这是一个趋势。接下来我们也会做夜校，大家一起用晚上的时间学点儿什么，可能眼下用不到，但也是为了社交。

我用“中年少男”来形容自己其实就是两个状态，一个是生理年龄，一个是心理年龄。我不得不承认自己是一个中年人，但我觉得有可能我比某些小朋友的心态还年轻。我之后做自我介绍的时候会有新的标签，“社恐”，社交恐怖分子，我最近还接触到一个新词——社交悍匪，我觉得很适合我。在和大家产生链接的时候，我可以发现每个人身上的闪光点，也通过活动中结识的小伙伴收获了很多机会。

他们当中也有人成了我的合作伙伴，我们的团队现在有11个人，大部分是兼职，可以说是把自己的爱好变成了事业来做。当然我也希望每个月可以有固定的、稳定的收入，这样一些小伙伴就不用再为工作发愁，可以走出自己的工作圈子全职加入到我们的团队里。这样大家既是工作上的“搭子”，每个人又可以在做自己想做的事的同时为一个共同的目标努力。

我很享受当下的状态，人生就在于开心。我也不会给自己设限，我们的模式是在任何一个城市都可以落地的，如果有更好的机会包括有更大背景的团队来支持我们去做更多事，我都是非常愿意的，这也是我期待在2024年能够实现的一个突破性发展。