近日，有网友在社交平台发文，称太原理工大学一导师在课题组群内发言过激，被指压榨学生，引发热议。

网传截图显示，该导师称多位学生不在办公室、违规，称“你们三位研一学生如果态度不端正，及时给我滚回去”，“如果再违约，让你万劫不复”。

该导师还疑似发表歧视类言论，称“是不是安徽人都是你这德性”，“死鸭子能力一般还嘴硬”。

11月28日，太原理工大学宣传部舆情信息科一工作人员称，已了解到这一情况并上报给学院，聊天记录是七八月份之前的事，该教师已调离。

在此事引发热议之后，当事人（王银同学）发文澄清称老师很好：

首先截图里是快一个月前发生的事，应该是当时某位同学截图发给了自己的朋友，然后朋友又转给了朋友……这两天突然莫名其妙的火了，感到很诧异。

我们组作息时间是早上八点半到中午十一点半，下午两点半到五点半，晚上七点半到九点半共8个小时。那天是周六我抱着侥幸心理没和老师请假，自己跑去西安主要是为了找工作的事。被查岗发现后老师的处罚我也是理解的，我也向老师做了解释。

虽然老师在群里说的比较严厉，但是他并不是那种不管学生死活，疯狂压榨的人。

事后我依旧做我的课题，老师也在帮助我找工作修改论文等等。对于网上的谩骂与声讨，我觉得网友只从截图中得到的消息是很片面的，真切希望大家理性看待这件事情。

从网上流传的聊天记录可以看出，这位导师批评学生是严厉了一些，而且有些气急败坏口不择言，更不能上升到地域攻击。但学生也不是没问题，迟到早退甚至不请假到外地都是大忌。如果学生出现这些问题导师还不能严厉批评，团队也确实没法带。

当事人还贴出了他找工作时与导师沟通的聊天记录，看完之后，我觉得这老师还是挺好的。

现如今，很多高校中，学生给导师打工，都是不成文的规矩 。但从当事人发出的聊天记录来看，导师是典型的刀子嘴豆腐心的性格。这种性格就是藏不住事，所以迟到发火也算比较正常。但导师事后不记仇，也不给别人穿小鞋，事情过了便过了。学生遇到这种性格的导师，也是一种幸运。

最后，我感觉老师也挺难的。