台岛缺工问题,在11月日益严重,据人力统计机构最新数据,全台11月缺工数量达104.2万个,同比增加4.2%。这是台岛已连续九个月,缺工规模超百万。那么原因是什么呢?台湾网友就一针见血表示,“缺的不是工,是奴!”“各大企业只开26400新台币,拿草就想找狮子,哪有这么好的事,我宁愿在家躺”。

打开网易新闻 查看精彩图片

面对台岛缺工严重问题,台当局没有想着如何去提高全岗位待遇,提升台湾人的工作积极性,而是选择了治标不治本的办法,那就是增加来台外劳人数。或许腐败的民进党是这样想的,“你不干,有的是人干”。所以台当局就表示,将渐进式定额引进印度劳工,最快年底前就会与印度签署劳工合作备忘录。至于到底要引进多少,有台媒报道称,或许要引进十万印度劳工。

台当局的如此作法,引发了众多台湾网友的担忧,例如有网友表示,新闻里经常播报各种在印度发生的性侵杀害女性案件,如今台湾地区要开放大批印度移工,所以就担忧台湾将就此变成“性侵岛”。甚至还有台湾网友已经发起了,号召12月3日上街游行的“反对增加新移工”连署。

打开网易新闻 查看精彩图片

面对群情激愤的台湾同胞,台当局却给出了个不痛不痒,甚至要和台湾同胞对着干的说法,表示,面对缺工、外劳问题时,台当局与社会都该有“我们缺的人就是人才”的态度。既然各行业现在最缺基层劳工,那么基层劳工就是台湾现阶段最需要的人才。面对如此解释,台湾网友的评价也很直接表示,“薪水不涨,然后开放外劳来抢就业市场?”

事实上,台当局和印度这份劳工合作备忘录,虽然不知道印度签的时候,有没有抱着抢台湾地区就业市场的想法,但可以肯定的是,它想抢中国大陆的“世界工厂”位置。

据报道,印度政府现在出现了一个微妙的变化,那就是它正在通过所谓的“质量控制令”,试图卡中国的“脖子”。具体来说是,印度政府对某些特定产品设定所谓的“质量标准”,没有达到“质量标准”的就不能进入印度市场。而产品想取得这一“质量标准”,那么生产它的工厂就必须经过印度相关部门的单独认证。既然可以准确的定位到某个工厂,那么在这一过程中,印度政府的操作空间就大了。说的直白点,印度大可以对在中国工厂生产的产品进行“卡脖子”,以此施压那些依赖中国工厂的跨国企业,减少在中国的生产工作,然后把工厂转移到印度。

打开网易新闻 查看精彩图片

或许在印度看来,这招简直就是一举两得,既可以让“中国制造”在印度变得越来越少,减少对中国的贸易逆差,还能促进自己制造业的发展。但希望印度能明白,一个国家能出现发达的制造业,绝不是用某种非常规,甚至是强制手段得来的,而是一步个一脚印发展出来的。印度现在要人才没人才、要基建没基建,支撑跨国企业工厂的土壤太少太少。