我是个老实人,在这家企业干了六年多,工资一直比较低。
在这个社会,很多人都说要会拍马屁,要懂得讨好领导,但我实在弯不下这个腰,更不愿意给领导送礼。
可能因为这样,大家一直当我是愣头青,老板也看不起我,认为我不重要。
上个月,我实在受不了这种待遇,就选择了辞职。
辞职后的一天,我接到了一个同事的电话。
他说,我走后,老板尝试招聘了很多人来顶替我之前的岗位,但因为给的工资太低,很多人都不愿意干。
最后,老板不得不招聘了三个新人,才勉强把我之前一天的工作量完成。
这样一来,公司的成本大大增加,老板感到非常不满。
3周后,我接到了老板的电话。
他让我回去工作,说公司现在非常需要我。
我心中五味杂陈,既感到有些解气,又觉得这是个机会,因为我一直还没找到工作。
但我知道,如果我就这么简单地答应回去,那老板很可能不会真正重视我。
于是,我决定给他一个教训。
我对老板说:“回去可以,但我要两倍的工资。”
其实,我只是随口一说,没抱什么希望。
他显然没有预料到我会这么说,一时间有些懵。
然后,他开始在电话里骂我忘恩负义,说我对公司没有感情,只看重钱。
他狠狠地骂道:“你以为你是谁?公司离了你就没法运转了吗?你这么贪心,只看重钱,
对公司没有一点感情。我这么多年白养了你,你就是这么报答我的?真是个忘恩负义的家伙!”
他的声音越来越激动,显然是气得不轻。
我听着他愤怒的咆哮,心中却异常平静。
我早已习惯了他的冷嘲热讽,这次,我只是静静地等他发泄完。
等他骂完后,我平静地回应道:“老板,你这么说我就不对了。我在公司干了这么多年,没有功劳也有苦劳。你一直看不起我,认为我不重要,给的工资也一直很低。现在你让我回去,还要求我接受之前的待遇,这合理吗?我提出两倍工资的要求,只是希望你能真正重视我的价值。如果你还是坚持认为我只看重钱,那我也无话可说。但请你记住,我不是忘恩负义的人,只是希望得到应有的尊重和待遇。”
我的语气坚定而冷静,让他一时间无法反驳。
挂掉电话后,我感到一种前所未有的轻松。
我明白了一个道理:在职场中,老实人不能总是吃亏。有时候,我们需要为自己争取应得的权益,而不是一味地忍让和妥协。
几天后,老板又打来电话,语气软了很多。
他说他愿意考虑我的要求,但需要我跟他面谈一次。
我答应了他的要求,决定去公司跟他谈一次。
面谈的过程中,老板一直在强调公司的困境和他对我的期望。
他说:“我知道你之前在公司受了很多委屈,但我希望你能理解公司的难处。你现在提的要求,对公司来说是一个很大的负担。”
我听着他的话,心中不禁感到有些好笑。
这个曾经对我嗤之以鼻的老板,现在居然在用这种语气跟我说话。
但我知道,我不能心软,我要坚持自己的立场。
我对他说:“我理解公司的难处,但我也有自己的难处。我在这个岗位上工作了六年多,付出了很多努力和时间。但我的付出并没有得到应有的回报。我现在的要求只是想让自己得到应有的待遇而已。”
老板沉默了一会儿,然后叹了口气说:“好吧我明白了你的立场。我会考虑你的要求给你答复。”
几天后,我收到了老板的回复邮件,他同意了我的要求,愿意给我两倍的工资,让我回公司工作。
但是也提了个要求,底薪跟原来工资一样,另外的算绩效工资,按照工作量浮动。
看着邮件,我忍不住笑了出来,这个曾经看不起我的老板,现在居然同意了我的要求。
我重新回到了公司的工作岗位上,感受着熟悉而又陌生的环境。
这次经历,让我成长了很多,也让我更加坚定了自己的信念:在职场中,老实人不能总是吃亏,有时候我们需要为自己,争取应得的权益,而不是一味地忍让和妥协。
你认为我做得对吗?
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