互联网大厂、车企是体制外单位中,待遇标准较高,发展前景不错的就业方向。尤其是遥遥领先的华为,更是应届生眼里的香饽饽。

到华为这样的公司工作,好处无需多言。华为在各所高校的校招宣讲会上,通常都是场场爆满。对于名牌大学的学生而言,华为也不是唯一的选择,还是要经过慎重比对再做出最适合自己的决定。各家企业为了招揽优秀生源,也是各出奇招。

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“领导讲话我耍帅”,华为校招HR颜值过高走红,30万网友求资料

杭州电子科技大学一位应届生在参加华为校招会时,完全无法集中注意力听讲,而是不知不觉被HR的颜值所吸引。领导在前面讲话,他在后面双手插兜,不知道的还以为他是大领导

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该学生忍不住拿出手机拍视频,这位年轻的HR还时不时的看镜头,镇定自若的耍帅。屏幕前的网友看到这一幕忍不住直呼华为太过分了,为了博得学霸的关注,居然用上了“美男计”。

很多学生表示,冲着HR的颜值,也要努力冲华为。非应届生没机会参加应聘的网友,只想更多了解这位HR的资料,看看颜值这么高的HR究竟是哪所名校的学霸

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有人在华为官方网站留言,建议公布这位HR的社交账号,不止会吸引更多大学生投简历应聘,还有不少人肯为了他购买华为手机。没想到一位高颜值HR居然能给企业带来这么大的关注度,30万网友点赞求资料,难怪很多HR以貌取人,优先录用颜值较高的大学生。

有人觉得他的气质有些像范丞丞,一身西装显得高瘦帅,最主要的是双手插兜的气质,叫人过目不忘。华为让这样的HR出来参与校招,果然是对当代大学生的精神状态做过深入了解。

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大学生就业颜值是加分项,天生丽质不如自律自强

华为之所以能达到遥遥领先的程度,与重视人才招聘有很大关系。前几年的百万天才少年招揽计划,成了互联网大厂招聘的天花板。技术人才在公司的待遇和地位也是十分可观的,就连任正非本人在公司里也要对研发人员言听计从,他们才是企业发展的核心。

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需要注意的是,该视频拍摄于杭州电子科技大学,而不是成都的电子科技大学。虽说全国只有4所以电子科技大学命名的高校,但是杭电却是双非院校。这也注定了该校校招的岗位质量,势必不如985、211。

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从该校选宣讲会宣传背景来看,此次主要招录的是销售类岗位。很多本科生对销售工作有抵触心理,即便是华为的销售也无济于事。华为为了招兵买马也是煞费苦心,事实证明这次华为又胜券在握,看来颜值确实能在工作中起到积极影响,事半功倍。

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前面的人资领导讲了再多学生也没听进去,只需要高颜值HR耍个帅就火上了热搜。虽说二人颜值形成鲜明对比,好在达到了招聘目的,也为企业赢得了流量。

有些学生不免开始精神内耗,毕竟颜值是天生的,难不成为了找工作还要先整容吗?实际上与生俱来的长相是一方面,具有天生丽质的优势是一方面,在生活中自律自强,保持健康的身材,学会穿着打扮,提高专业能力,给HR留下一个好印象,同样能增加面试成功率

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玩笑归玩笑,大学生求职还是回归理性

虽说网友们直呼为了HR也要应聘华为,但是多半是在开玩笑。毕竟华为公司在各方面还是非常有优势的,没有这位HR照样也是大学生眼里的香饽饽。

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家长不用因为学生说冲着HR颜值应聘而担忧,这只是他们宣泄求职压力的途径而已。实际上绝大多数学生还是很理智的,否则就不会有那么多学生坚持考编考研了。

找工作还是要理性一些,不要听信传闻,尊重客观事实,更不要过度看重薪资待遇。刚毕业的学生还是要注重发展前景,做好长远规划,切忌单纯为了加薪而频繁跳槽,更不要频繁更换行业。深耕一个领域才能精益求精,积累经验后在行业内站稳脚跟。

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无论当下的工作是否满意,都要居安思危,不断学习提升自己的各方面能力。千万不要躺平,否则面临“离职潮”的时候,学历光环体现不出任何作用。

今日话题:大家觉得这位HR怎么样?欢迎在评论区留言讨论。

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