2023年11月20日,香港535名政府雇员因不愿宣誓基本法,全部离职。

这究竟是怎么回事呢?还要从头说起。

早几年,香港政府就公布,自2020年7月1日起以及之后,按非公务员条款聘用的政府公职人员,需要签署声明,拥护基本法,效忠香港特别行政区,尽忠职守,对香港特别行政区负责!

而2023年11月20日,香港公务员事务局局长杨何蓓茵宣布,因535名非公务员全职或兼职员工,拒签或拒绝交回宣誓声明,因此,他们已经全部离职。

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此消息一出,网友们炸了锅。

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有的说,一个拒绝宣誓效忠国家和国家法律的人,一看就是间谍,根本不配在政府机构工作。

另有网友说,放开公务员考试,让山东报考公务员的大军过去。

当然,这就是玩笑话了,但玩笑归玩笑,还是让人不禁好奇:内地公务员和香港公务员究竟有什么不同?他们的待遇如何?

在内地,国家公职人员的宗旨是为人民服务,而服务的前提是,他必须对党对国家要绝对忠诚。

一个对党对国家都不忠诚的人,还能期待他为人民服务吗?那肯定是不可能的。

因此,香港方面对此也有要求,正如它的基本法誓词:

我谨此声明:

本人受聘为中华人民共和国香港特别行政区政府公务员,定当拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》,效忠中华人民共和国香港特别行政区,尽忠职守,对香港特别行政区政府负责。

由此可见,公务员的首要条件就是忠诚,对国家、对政府、对人民忠诚。

其次,对学历的要求也不同。

在内地,报考公务员的学历要求是具有大学专科及以上文化程度,及其根据职位要求需具备的其他资格条件。

而香港,尤其是一些技术类的岗位,要求的学历是“小六或以下”、“中下或以下”,这相当于小学或中学的学历。

可见,在学历要求这块,香港比内地要宽松很多。

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这样的话,是不是好考一点呢?

那也不见得,内地公务员考试的难度自不必说,它涉及的面不仅广而且深。

而香港公务员的考试相比较于内地,它的考试没有那么难,但它会涉及到英语考试。

至于薪资待遇,那就自不必说,公务员职位一直都有“铁饭碗”的说法,可见它的竞争力。

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公务员是国家的中坚力量,是国家干部队伍的重要组成部分,如果连对国家的忠诚都没有,拒绝宣誓,那么,这样的公务员不要也罢!

对于公职人员依法宣誓,这是合理合法的,作为政府公职人员,就必须拥护基本法,效忠自己的国家和政府,对自己的行为进行约束和负责。

而香港不愿宣誓的这535名虽说是非公务员聘用人员,但他们是在政府单位工作,享受政府职位所带来的回报,那么拥护政府,效忠国家,本就无可厚非。

他们拒绝宣誓,一边享受着政府职位带来的回报,一边又不认同政府的相关制度和法律,这样下去细思极恐,让一群不认同政府的人在政府工作,后果不堪设想。

对于一下子空出来535个岗位,港府回应:

不怕,我们要找的是“对的人”。

宣誓,是公职人员最基本的要求,拒不宣誓的,刚好初步排除一些意图不轨、不安好心的人。

香港属于特别行政区,在实行“一国两制”的前提下,它需要的是真正爱国爱政府爱人民的政府公职人员,不是浑水摸鱼、钻空子的蛀虫。

当然,这次的辞职事件,也让香港政府反思,他们声称,之后将加大公务员的岗前培训,让他们更清楚地了解到《基本法》和香港政府的规章制度。

进一步加强国家安全意识的培训,唤醒公职人员的爱国之心,让她们有足够的底气和自信来履行自己的宣誓。

但对于给予机会后,依旧不宣誓的,那就宁缺毋滥,只聘用真正爱国爱政府爱人民的公职人员。

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那么,既然已经是政府职员了,哪怕是非公职人员,但工资待遇肯定还是比别处好很多,那为什么他们还是要离职呢?

第一,香港因它的特殊性,人民的信仰更加自由开放一些,如果宣誓声明与自己的信仰冲突,那就等于他们要放弃自己的信仰,这在他们看来,这就是“强迫和背叛”。

第二,签署宣誓声明之后,一旦出现自己的行为和声明不符,那很有可能违反宣誓内容,触犯法律。既然给自己带来不必要的风险,那自然是就不签署了。

第三,非政府雇员的身份,让他们对自己的职业规划有不一样的可能,因此,政府工作可能只是他们职业规划的一个阶段,不是长久之计,而签署了宣誓声明,或许就默认放弃了其他职业的可能性和机会。

当然,拒绝宣誓人员中,也不排除本就心怀不轨的别国间谍。

对于拒绝宣誓而离职的香港政府雇员,依旧会对香港政府造成一定影响,虽然香港政府表明了自己的态度。

但无法否认的是,这件事会削弱一些市民对政府的信任度。

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但无论如何,这次的离职事件,表明了香港政府维护国家主权的决心和用心。

为了社会的和谐和稳定,香港政府依旧面临着严峻的挑战,但这恰巧是一个契机,让香港政府重新检视和完善自己的宣誓制度。

宣誓,是每个国家保证公职人员履行职责的一种保障手段,更是公职人员的一种态度和决心.

它有要求更有期望,唯有认可它,真正用心对待它的公职人员,才能为国家的繁荣富强尽心尽责,做出更大的贡献!

作者:徐

编辑:桢桢