2023年11月20日，香港535名政府雇员因不愿宣誓基本法，全部离职。

这究竟是怎么回事呢？还要从头说起。

早几年，香港政府就公布，自2020年7月1日起以及之后，按非公务员条款聘用的政府公职人员，需要签署声明，拥护基本法，效忠香港特别行政区，尽忠职守，对香港特别行政区负责！

而2023年11月20日，香港公务员事务局局长杨何蓓茵宣布，因535名非公务员全职或兼职员工，拒签或拒绝交回宣誓声明，因此，他们已经全部离职。

此消息一出，网友们炸了锅。

有的说，一个拒绝宣誓效忠国家和国家法律的人，一看就是间谍，根本不配在政府机构工作。

另有网友说，放开公务员考试，让山东报考公务员的大军过去。

当然，这就是玩笑话了，但玩笑归玩笑，还是让人不禁好奇：内地公务员和香港公务员究竟有什么不同？他们的待遇如何？

在内地，国家公职人员的宗旨是为人民服务，而服务的前提是，他必须对党对国家要绝对忠诚。

一个对党对国家都不忠诚的人，还能期待他为人民服务吗？那肯定是不可能的。

因此，香港方面对此也有要求，正如它的基本法誓词：

我谨此声明：

本人受聘为中华人民共和国香港特别行政区政府公务员，定当拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》，效忠中华人民共和国香港特别行政区，尽忠职守，对香港特别行政区政府负责。

由此可见，公务员的首要条件就是忠诚，对国家、对政府、对人民忠诚。

其次，对学历的要求也不同。

在内地，报考公务员的学历要求是具有大学专科及以上文化程度，及其根据职位要求需具备的其他资格条件。

而香港，尤其是一些技术类的岗位，要求的学历是“小六或以下”、“中下或以下”，这相当于小学或中学的学历。

可见，在学历要求这块，香港比内地要宽松很多。

这样的话，是不是好考一点呢？

那也不见得，内地公务员考试的难度自不必说，它涉及的面不仅广而且深。

而香港公务员的考试相比较于内地，它的考试没有那么难，但它会涉及到英语考试。

至于薪资待遇，那就自不必说，公务员职位一直都有“铁饭碗”的说法，可见它的竞争力。

公务员是国家的中坚力量，是国家干部队伍的重要组成部分，如果连对国家的忠诚都没有，拒绝宣誓，那么，这样的公务员不要也罢！

对于公职人员依法宣誓，这是合理合法的，作为政府公职人员，就必须拥护基本法，效忠自己的国家和政府，对自己的行为进行约束和负责。

而香港不愿宣誓的这535名虽说是非公务员聘用人员，但他们是在政府单位工作，享受政府职位所带来的回报，那么拥护政府，效忠国家，本就无可厚非。

他们拒绝宣誓，一边享受着政府职位带来的回报，一边又不认同政府的相关制度和法律，这样下去细思极恐，让一群不认同政府的人在政府工作，后果不堪设想。

对于一下子空出来535个岗位，港府回应：

不怕，我们要找的是“对的人”。

宣誓，是公职人员最基本的要求，拒不宣誓的，刚好初步排除一些意图不轨、不安好心的人。

香港属于特别行政区，在实行“一国两制”的前提下，它需要的是真正爱国爱政府爱人民的政府公职人员，不是浑水摸鱼、钻空子的蛀虫。

当然，这次的辞职事件，也让香港政府反思，他们声称，之后将加大公务员的岗前培训，让他们更清楚地了解到《基本法》和香港政府的规章制度。

进一步加强国家安全意识的培训，唤醒公职人员的爱国之心，让她们有足够的底气和自信来履行自己的宣誓。

但对于给予机会后，依旧不宣誓的，那就宁缺毋滥，只聘用真正爱国爱政府爱人民的公职人员。

那么，既然已经是政府职员了，哪怕是非公职人员，但工资待遇肯定还是比别处好很多，那为什么他们还是要离职呢？

第一，香港因它的特殊性，人民的信仰更加自由开放一些，如果宣誓声明与自己的信仰冲突，那就等于他们要放弃自己的信仰，这在他们看来，这就是“强迫和背叛”。

第二，签署宣誓声明之后，一旦出现自己的行为和声明不符，那很有可能违反宣誓内容，触犯法律。既然给自己带来不必要的风险，那自然是就不签署了。

第三，非政府雇员的身份，让他们对自己的职业规划有不一样的可能，因此，政府工作可能只是他们职业规划的一个阶段，不是长久之计，而签署了宣誓声明，或许就默认放弃了其他职业的可能性和机会。

当然，拒绝宣誓人员中，也不排除本就心怀不轨的别国间谍。

对于拒绝宣誓而离职的香港政府雇员，依旧会对香港政府造成一定影响，虽然香港政府表明了自己的态度。

但无法否认的是，这件事会削弱一些市民对政府的信任度。

但无论如何，这次的离职事件，表明了香港政府维护国家主权的决心和用心。

为了社会的和谐和稳定，香港政府依旧面临着严峻的挑战，但这恰巧是一个契机，让香港政府重新检视和完善自己的宣誓制度。

宣誓，是每个国家保证公职人员履行职责的一种保障手段，更是公职人员的一种态度和决心.

它有要求更有期望，唯有认可它，真正用心对待它的公职人员，才能为国家的繁荣富强尽心尽责，做出更大的贡献！

作者：徐

编辑：桢桢