一直以为医生是个高薪职业,超过许许多多行业。经过这几年的了解,原来医生工资是真不高。性价比是低。

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让人大跌眼镜!辽宁一医学院附属三甲3500元招医学临床博士。

这张图片显示的是一家知名医院的招聘信息,招聘的职位是临床医生,招聘人数为一个三位数,学历要求为博士。但是,招聘信息中给出的月薪却仅为3500-4900元。

博士学历的薪资却仅有 3500 元,付出的成本和所获回报落差之大,不免令人感到诧异。

难怪有人调侃:医院保洁都比这工资高。现在有些普普通通行业,学历还低,都是上万元。

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这样的薪资水平显然与人们对于博士学历应得待遇的期望相差甚远。

公立三甲医院以这样的“优渥”待遇招聘博士,实在令人不可思议。这则招聘广告直接揭开了公立医院的“窗户纸”,让人看清这个系统的无奈与困境。

相比之下,无论在学历上、工作时间上、工作强度上,还是压力上都高于普通行业。付出与回报严重不成正比。

在教育成本上,一方面一个医生的成长周期就如一场漫长的马拉松,以获得医生资格证为目标,就需要五年医学院本科学习,读研读博,顺利毕业也得11年,期间还得实习规培。差不多有三十岁了,可能还需要父母养。而这仅仅是职业生涯的开始。拿到手也就几千工资。这情何以堪?

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学医得都得考硕博,公立医院,国家饭口不缺高学历的,别人都觉得不可思议。大医院竞争更大,给你最少的工资能抢上,你都得烧高香。在医学领域,你不是硕士博士,都进不去大点医院,普通医学院校的硕博,能进个小医院不错了。多少学医得在惆怅,苦学一辈子,你觉得不合理,总有人不合理也会干。

一方面医护人员的工资平平,一方面患者喊看病贵,一方面国家也在大力投资,那么,究竟钱到哪里去了。值得探讨和深究!

医院‬是差额‬拨款‬,财政补助年年紧缩,难怪医院即使每天人满为患,依旧会哭穷。

中国医院日日人满为患,看似“暴利”,却是年年亏损?其实很多医院的日子现在都很难过。

学医花费的时间太长了,晋升的道路也是很漫长。给个体面的收入没问题。就是‬高薪养廉‬。

医疗的市场化,就是推动医疗行业的腐败。你把他推向市场,再崇高的医德也得接受唯利是图的洗礼改造,一部分坚守本心、一部分随行就市。人性经不起考验,需要保护行业道德的护栏。

现在医改弄的医护和患者都不满意,原因是国家财政投入太少,只能把罪责推给医务人员。再者就是医院的行政人员太多,让本就不多的利润能分给医务人员的就更少了。

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每天都要在线,一个月连个休息时间都没有,可是每天还是有说一个月的工资那么少 ,只有几千。

而作为博士医生,刚刚踏入社会,拿着区区几千元元的基本工资,真的是让很多学医者心寒。

医生是天使,但天使也要吃饭,合理的工资与诉求都是搞好服务的前提。医生不满意,却指望医生让病人满意?

只有医生对于自己从事的职业满意了,同时也会让病人满意