都说态度决定一切,其实态度能否决定一切不重要,重要的是态度是决定小菜鸟未来发展路线的关键,而且态度也决定一个人能否升职,所以每个人都应该调整好态度,努力工作,为升职做好准备。那么调整态度到底调整哪些方面呢?从以下几个方面入手。

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1、面试要做足准备。

你要理解为什么面试以及意义,和面试时可能会发生的事情,面试,时各公司的用人部门领导期待通过简短的见面互动,最大限度的去了解候选人,这个过程,尽管有很多书以及攻略教你如何面试,但其实都没有章法,也无法评估这些攻略的准确性和科学性,中国多数的企业都是靠个人经验去判断候选人是否符合公司的用人标准,所以与面试官的眼缘和投缘有很大关系,尽管如此,一个人能否顺利取得理想中的好工作,多数时候好的大学确实占优势,但是更重要的是除了自身各种综合素质外,你都需要为面试做足准备。

2、录取与否都要感谢。

面试,尽心尽力就好,不管是否录取或者什么原因没有得到工作机会,都不要怪罪对方,更不要自责,不管结果好坏,都要去感谢贵公司和面试官,并且可以询问不能被录取的原因,确保下次改进,如果对方没有告诉你,也不要急着追问,其实自己哪里表现不好,心理也是有些数的,只是不确定而已,每次面试都严格要求自己,总会遇到属于自己的好机会。

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3、试图去理解对方。

有时赶上面试的时候,发觉面试官没有表情,对你不那么和颜悦色,甚至有些不耐烦,就算遇到这样的情况,请试图去理解他,其实对方只是初次见你,不会对你有什么意见的,他每天面试狠多人,身心疲惫,不可能时时微笑,人之常情,可以理解的,就像医院里的咨询台一样,银行里的柜台员一样,他们也有会有不顺心的时候,可能就刚刚好被我们面试赶上了,作位面试者,我们只要保持适当的微笑,带着一颗理解的心就足以。

4、不要好高骛远。

作为刚入职场的菜鸟,公司肯给我们一个工作机会,已经很感谢了,毕竟公司培养新人需要花费很多的精力,财力,人力,这时公司更看重的是你的态度和学习能力,所以脚踏实地做好眼前的事,而不是好高骛远的想当然,公司给你分配什么,就做什么,努力完成任务,慢慢的找到自己喜欢深入的领域,积累,在第一份工作里踏实工作2-3年,先生存下来,在考虑发展。

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5、归零的心态。

无论你是否是985/211学校毕业,还是个人能力提升快,都要时候有归零的心态,能力这东西可以习得,阅历却不可以,只能踏实的走好每一步,岁月的洗礼才能增加阅历,所以时刻归零的心态,才能让你成就自己。

好的心态决定好的发展,你愿意这样做吗?

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⊙编辑:学习经营管理(ID : MBA160)

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