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1、提拔任市委政法委、市委宣传部副处级实职。有些工作实绩突出、群众认可度高,年纪又不大的,可能会被对口提拔。这个难度较大,被提拔人员一般得是正科级。提拔后,晋升空间就打开了,以后前途远大。

2、到乡镇任党委书记或乡镇长。这个安排可以说是正常任职。担任党委书记一般要求得是正科级。不是正科级的,可任乡镇长,算是提拔,由副科提拔成了正科。到了乡镇任职,从某种意义上说,相当于县里的“封疆大吏”,为以后提拔副处级铺平道路。书记干个几年,一般就会提拔,乡镇长到时可接任书记。

3、到县直单位任“一把手”。有些年纪大、又不想下乡的,领导可以安排到县直单位任“一把手”,如司法局、融媒体中心、文广旅局等。这个难度一般不大,不过想要再进步,就有点难了。相当于领导给找了个退休的地方,当个“一把手”,体现了组织温暖。

4、到县纪委、县委组织部任常务副职。有些资历老、年纪又不是太大、又在乡镇或县直单位干过“一把手”的,领导可以安排到县纪委、县委组织部任常务副职。这样,权限更大,只要不漂,悠着点干,到退休,至少可以提拔到县人大或县政协任副处级实职。

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